享受社保与退休金具备什么条件？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 除了城乡居民养老保险在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者之外，其余人员都必须是参保缴费满15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333回答的最有权威。 4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。缴费比例： 1. 基本养老保险地方补充养老19。 2. 基本医疗保险地方补充医疗 8.5。

[律师回复] 建议到社保分局医疗保险窗口申请办理关联。

[律师回复] 交社保必须交到法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁。 到了退休年龄没有交满15年的处理办法如下： 一、继续补缴 将缺的社保的年限补缴上。 二、延迟退休 比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。 三、选择退保 申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有限责任公司中，股东对外转让出资，其他股东享有优先购买权，须具备以下条件：
1.其他股东与转让出资的股东必须同属一有限责任公司。只有同一有限责任公司的股东，才具备特殊的基础关系而满足“优先”保护的特殊需要。
2.股东对外转让出资时，必须经全体股东过半数同意，其他股东就该转让出资享有优先购买权。公司法对于有限责任公司古董对外转让出资规定的严格的限制条件，只有满足了法定条件后，股东才可以对外进行转让，之后才产生其他股东优先购买权适用的问题。有限责任公司的股东，对本公司股东的出资的外部转让，相对于其他受让人均享有优先购买权。　　
3.其他股东必须在同等条件下行使优先购买权。同等条件是对优先购买权人的限制。这首先尊重了作为出卖人的所有人的所有权，不至于因优先购买权的行使，使出卖人的利益遭受损失同时，表明确立优先购买权并没有剥夺其他人的购买机会。关于同等条件，一般有两种观点：一是绝对同等说，即认为其他股东的购买条件应与第三人的购买条件绝对相同和完全一致。二是相对同等说，即认为其他股东的购买条件与第三人的购买条件大致相同即可。笔者认为，绝对相同说过于严格苛刻，不利于保护优先购买权人的利益，也将阻碍合同缔结的进程，从而不利于转让股东的利益。相对条件说易于伸缩，但确定性和可操作性差，同样不利于保护相关当事人的利益，而且容易引起纠纷。笔者认为对同等条件的理解和把握应立足在价格上。其他股东的优先购买权中，只要价格相等，就可认为同等条件。因为卖价是买卖双方考虑的最主要因素，另外，价格具有着天然的确定性和可比较性，易于操作并符合公平原则。至于交款方式、交款时间等因素不应作为的条件予以比较考虑，而应作为卖价的履行方式而归结于价格条件上。在价格相同的情况下，也不是任意履行方式的区别都可以认定为条件不同等而排除优先权，只有在价格相同，而履行方式又从根本上影响了出卖人的利益或合同的根本利益时，才可以认定有利于出卖人的价款履行方式具有优越条件而具有订约的优先地位。
4.其他股东优先购买权必须在转让股东通知后一定期限内行使。为了平衡其他股东与转让股东和第三人的利益，必须对其他股东的优先购买权的行使予以一定的时间限制，有的学者称此为“先买权时效期间”。先买权的时效期限应从出卖人的通知时起算。因此，通知是先买权得以行使的关键，是出卖人负有的法定义务。出卖人如果未为告知，则优先购买权人可以以优先购买权受到侵害为由请求人民宣告出卖人与第三人之间的转让合同无效。出卖人进行通知可以在决定转让时作出，也可以在与第三人就转让进行磋商后签订转让合同之前进行。得到通知的先买权人必须在一定期限内决定是否在同等条件下接受转让，此“一定期限”不宜过短而无以起到保护先买权的作用，也不宜过长而过分牺牲转让人和第三人的利益。笔者认为，公司法应规定一个法定期限，以一个月为宜。但当事人可以对此期限进行自由约定，可以长于法定期限，但不得短于法定期限。约定期限可以由转让股东在通知中单方作出，也可由转让股东与其他股东协商决定。

[律师回复] 回答就是，同居生的孩子享有一切法律规定的权利。同居生的孩子是男女双方的子女，男女双方都必须对同居生的孩子承担抚养义务和教育义务。二、没有结婚生的孩子归谁
（一）夫妻可以协商决定没有结婚生的孩子归谁由于同居生的孩子抚养权归谁的问题实际上属于一个民事问题，所以夫妻当然可以就同居生的孩子抚养权归谁达成协议。比如，《婚姻法》第三十六条规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由根据子女的权益和双方的具体情况判决。这就是说，对于同居生的孩子抚养权归谁这样的问题，一般先由父母协商确定。如果双方对同居生的孩子抚养权归谁难以达成协议，则可以通过提讼请求判决确定。
（二）解决没有结婚生的孩子归谁两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的；三是因其他原因，子女确无法随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。夫妻离婚后，对两周岁以上的未成年子女，会根据“有利于孩子健康成长”原则作出判决，这主要是考察父母的经济状况、个人品德习性、受教育状况等。总之，会把孩子的抚养权判给最有利于小孩健康成长的一方。父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

[律师回复] 问题提得不清不楚，难以回答。职工既然退休，就享受了基本养老金，不能主张补偿资金的。如果用人单位存在没有依法缴费的年限，可以向人社局投诉要求补缴，但用人单位违法行为如果是两年之前已经终止的，不予处理。如果因为用人单位没有依法缴费，劳动者达到法定退休年龄，不能补缴办理退休的，可以提起民事诉讼主张补偿的；如果能够补缴的，只能补缴，不予补偿资金的。《劳动法》
第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动保障监察条例》
第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号
第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

[律师回复] 对于异地工作交社保，退休回家怎么享受到？这个问题，解答如下, 如果你已经到了退休年龄，可以直接在异地办理退休手续，具体办理的手续可以咨询社保局；如果未到退休年龄可以转回老家自己续缴，退休工资应按当地社保局发放标准。养老保险：养老保险（EdowmetIsurce）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准；同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

[律师回复] 只是社保交满了十年还不可以拿标准工资。这个只是一个条件，需要满足三个条件：累计（连缴或续缴）在深圳缴纳社保满十年（120个月）或以上；总共（各地相加）缴纳社保满十五年（180个月）或以上；年龄达到退休年龄。如果你的社保不满15年，就不能在深圳办理退休，拿养老金。需要把深圳的社保转回户口所在地，补缴满15年再办理退休手续。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

[律师回复] 2009年12月，办公厅在29日转发了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》其中第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。所以，你肯定可以在厦门办理退休手续，领取养老金的。顺便说下，如果你在外地有交的养老保险，最好一并转入厦门，到时候合并计算养老金。

[律师回复] 解答如下, 第一步:申领合作社法人营业执照 办理部门:工商行政管理局 依据:《合作社登记管理条例》 提交材料:
1、设立登记申请书；
2、全体设立人签名(盖章)的设立大会纪要；
3、全体设立人签名、盖章的章程；
4、法定代表人、理事的任职文件和身份证明；
5、全体出资成员签名、盖章予以确认的出资清单；
6、法定代表人签署的成员名册和成员身份证明复印件；
7、住所使用证明；
8、指定代表或者委托代理人的证明；
9、合作社名称预先核准申请书；
10、业务范围涉及前置许可的文件。 注册工商局收费内容:不收任何费用。 注意事项:农民专业合作社法人营业执照不需要年检。
第二步:办理合作社公章 办理部门:公安局 依据:《公安部印章管理办法》 提交材料:合作社法人营业执照复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件。 收费内容:刻章费,根据材料不同(收费)。 注意事项:目前专业合作社需要的公章有行政章、财务专用章、法人代表章共三枚。
第三步:农经办办理登记(农业局下属农经办) 提交材料:需拿工商注册执照,合作社简介(简介注明:理事长名字, 电话,合作社办公地址,邮箱)
第四步:申领组织机构统一代码证 办理部门:质量技术监督局 依据:组织机构代码管理办法 提交材料:
1、合作社法人营业执照副本原件及复印件一份(正面盖合作社公章)；
2、合作社法人代表及经办人身份证原件及复印件一份；
3、如受他人委托代办的,须持有委托单位出具的代办委托书面证明。 收费内容:根据当地政策。 注意事项:
1、合作社自工商局批准成立或核准登记成立之日起30日内办理组织代码证。
2、代码证有效期限为四年,到期须要换证；代码证实行年检制度；需年审费(根据当地政策)。
第五步:申领税务登记证 办理部门:国家、地方税务局 依据:《税务登记管理办法》 提交材料:
1、法人营业执照副本及复印件；
2、组织机构统一代码证书副本及复印件；
3、法定代表人(负责人)居民身份证或者其他证明身份的合法证件复印件；
4、经营场所房屋产权证书复印件；
5、成立章程或协议书复印件； 收费内容:一号文件明确,将合作社纳入税务登记系统,免收税务登记工本费。 注意事项:
1、合作社应当自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记,未按照规定期限申报办理者,可处元以下的罚款。
2、税务登记证定期验证、换证和年检,一年验证一次,三年更换一次。
第六步:办理银行开户和账号 办理部门:农业银行、(农村信用社) 依据:《银行账户管理办法》 提交材料:
1、法人营业执照正、副本及其复印件；
2、组织机构代码证书正、副本及其复印件；
3、农民专业合作社法定代表人的身份证及其复印件；
4、经办人员身份证明原件、相关授权文件；
5、税务登记证正、副本及其复印件；
6、合作社公章和财务专用章及其法人代表名章。 收费内容:不收费 注意事项:在银行办理完账号、账户后,需要提交账户到国家税务局；每月到国税局报税。标签： 农民合作社章程 合作社

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 农村合作社贷款条件： 1.年满18周岁，具有完全民事行为能力、劳动能力或经营能力的自然人； 2.户口所在地或固定住所（固定经营场所）必须在信用社的服务辖区内； 3.有合法稳定的收入，具备按期偿还贷款本息的能力； 4.在信用社开立存款账户； 5.信用等级A级（含）以上； 6.信用社规定的其他条件。

[律师回复] 对于男性55周岁退休应具备什么条件？这个问题，解答如下, 男职工年满55周岁，或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行，女工人年满45周岁，可以申请办理提前退休。（2）破产企业提前退休，或者从事井下，截止宣告企业破产之日，女年满45周岁⑴特殊工种退休。市属国有工业企业破产后。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年。特殊工种的范围、高温工作累计满9年，女干部年满50周岁，男年满55周岁

[律师回复] 对于男性55周岁退休应具备什么条件？这个问题，解答如下, 男职工年满55周岁，或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行，女工人年满45周岁，可以申请办理提前退休。（2）破产企业提前退休，或者从事井下，截止宣告企业破产之日，女年满45周岁⑴特殊工种退休。市属国有工业企业破产后。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年。特殊工种的范围、高温工作累计满9年，女干部年满50周岁，男年满55周岁

[律师回复] 根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于：个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险两部分，而单位缴费则包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类保险，也就是单位缴纳的相应的会多一点。退休金的计算则考虑你的工龄、缴费年限、当地社保基数、全身人员平均收入等综合因素，相应的你缴费多那么退休金也就多点。

[律师回复] 对于社保至少要交多少年才能享受退休待遇这个问题，解答如下, 除了城乡居民养老保险在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者之外，其余人员都必须是参保缴费满15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333回答的最有权威。
4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。缴费比例：
1. 基本养老保险地方补充养老19。
2. 基本医疗保险地方补充医疗
8.5。

[律师回复] 对于社保至少要交多少年才能享受退休待遇这个问题，解答如下, 除了城乡居民养老保险在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者之外，其余人员都必须是参保缴费满15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333回答的最有权威。
4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。缴费比例：
1. 基本养老保险地方补充养老19。
2. 基本医疗保险地方补充医疗
8.5。

[律师回复] 对于社保至少要交多少年才能享受退休待遇这个问题，解答如下, 除了城乡居民养老保险在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者之外，其余人员都必须是参保缴费满15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333回答的最有权威。
4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。缴费比例：
1. 基本养老保险地方补充养老19。
2. 基本医疗保险地方补充医疗
8.5。

[律师回复] 有两个选择， 第一，可以选择在户籍地，不管你在户籍地交了多少年都好，你最后都有权选择回户籍地办理退休， 第二，看最后参保地能不能满足办理退休的条件，条件包括在最后参保地交满15年以上或者交满10年以上，其他地区有年限合并过来后满15年，这两种情况都可以在最后参保地办理退休。不过如果以后你是长期在深圳居住的，建议要转回深圳，只在在深圳办理退休才能享受医疗保障，而从明年1月1日开始，只有在退休交交满一定年限的医疗保险，才能在退休后免费享受，我记得惠州的医疗保险好像不让转出异地的，所以你如果决定要在深圳办理退休，你最好现在以个人方式在深圳交医疗保险，按最低的交，现在一个月153元，等你回深圳时，把惠州的养老保险转过深圳就可以了，要不然如果以后你把养老保险转回深圳，养老的年限是够了，但医疗年限不够，那即使你退休了，你还得继续交医疗保险。想了解更多精彩详细全面的有关深圳社保方面的内容请关注“A敞测缎爻等诧劝超滑秋榜”微信公众号，方法：点击微信“通讯录”→右上角“添加”→“查找公众号”→搜索栏输入“B”

[律师回复]
1、只要当事人的父亲此前未参保过社保，55岁是可以参保城居保的，退休后的待遇，根据当事人退休时当地的生活水平、缴费基数不同而有所区别；
2、新农保制度实施时，参保人距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。《关于新农村社会养老保险试点的指导意见》（国发[2009]32号）：七、养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

[律师回复] 目前由于各个事业单位的资金来源不一样，一些自筹自支和差额拨拨款的事业单位资金来源不稳定，和民政没有关系的。但是你好：归社保。据说下一步是单位（或财政）把生活补助打到社保，由社保统一发放退休金，目前事业单位的退休管理制度改革还没有完成，退休金的组成分为基本退休金和生活补贴两部分，基本退休金这部分是来自社保，生活补助这部分由原单位负责，每个月社保把基本退休金这块钱打到单位，单位把这部分钱再加上单位给的生活补贴，一并发给退休人员