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你好,我想咨询一下,我在今年2、3月份是正常休产假但是我们公司因为疫情原因2、3月份休的疫情假,然后他们是正常全额发工资,我4月7号上班后,公司要求我跟他们一样周六补班,这样做合法吗

4.6w浏览 匿名 2020-04-22 陕西西安
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