2018年八月买的一个商铺，今年租金拖四个月了也不备案

[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果

[律师回复] 对于这一方面，最好的方法就是先起诉，具体的方式可以电话沟通

[律师回复] 可以起诉公司，获得生效判决后申请强制执行就可以了

[律师回复] 如果不能协商，就只能去法院诉讼了。

[律师回复] 您好，可以投诉至劳动监察大队。

[律师回复] 数额大小，不影响你主张债权的权利，你可以起诉。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，离婚可以协议离婚，也可以诉讼离婚

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗

[律师回复] 这个是以租代购吗，是找工作那种吗

[律师回复] 你好，欠一千也可以起诉的

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好  具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好，赔付多少需要根据你的病例，鉴定意见详细计算，可以电话联系

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 房东辱骂您是不恰当的行为，但仅以此要求退还押金可能存在一定的争议。

一般来说，租赁合同中会约定押金的退还条件。如果合同中没有明确规定因房东辱骂租客就可以退还押金，那么您可能需要依据合同中的其他条款来主张退还押金。

例如，如果合同中有关于房东违约或致使租客无法正常居住等相关条款，您可以据此认为房东的辱骂行为影响了您正常居住使用房屋，从而要求解除合同并退还押金。

如果合同没有相关约定，您可以与房东协商解决，说明其辱骂行为对您造成了伤害，导致您不愿意继续租住，争取协商退还押金。如果协商不成，您可以向当地的居委会、司法所等机构寻求调解帮助。

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付