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最新劳动合同发规定,第46条,第5项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应该向乙方N+1?最新的劳动合同是第46条第5项规定吗?麻烦解答下。感谢

3.8w浏览 匿名 2020-04-26 江西南昌
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律师解答 共1条
  • 钟显庭律师
    钟显庭律师
    该条款有效,符合该条规定情形的,可按工作年限向用人单位主张经济补偿,一年补偿一个月。
    全文
    2 2020-04-26
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最新劳动合同发规定,第46条,第5项,除
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