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最新劳动合同发规定,第46条,第5项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应该向乙方N+1?最新的劳动合同是第46条第5项规定吗?麻烦解答下。感谢

3.8w浏览 匿名 2020-04-26 江西南昌
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律师解答 共1条
  • 钟显庭律师
    钟显庭律师
    该条款有效,符合该条规定情形的,可按工作年限向用人单位主张经济补偿,一年补偿一个月。
    全文
    6 2020-04-26
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最新劳动合同发规定,第46条,第5项,除
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如何理解《劳动合同法》第46条第五项的规定?
该条规定了用人单位不支付经济补偿金的一种特例,这就要求用人单位注意提供一个合同待遇维持或提高福利待遇的证明,比如在劳动合同终止前,用人单位应当以书面形式向劳动者征询续签意向,劳动者不愿意续签劳动合同的,用人单位应当将该证据保留。
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劳动纠纷
第一次犯抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
在刑法中,对于初次犯罪为抢劫罪的被告人,通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金。
依据现行的法律法规,若采用暴力、威胁或其它不当手段,实施了抢夺公私财物的行为,将面临至少三年以上、至多十年以下的有期徒刑,并且需要缴纳一定数量的罚金。
然而,如果行为人存在以下情况,那么其犯罪行为的后果将会更加严重,可能会面临十年以上的有期徒刑甚至是长期监禁乃至死刑的惩罚,且需缴纳高额罚款或没收全部个人财产:
(1)如在他人家中进行抢劫的;
(2)针对公共交通工具实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
行贿罪新标准是什么
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的立案界定,明确如下:
首先,犯罪主体实施的行贿行为,其金额必须达到人民币一万元或以上;
其次,若行贿金额未达此标准,但是符合以下任一条件者,亦应视为行贿罪尚属成立:
第一,为了获取不当经济利益而进行行贿活动;
第二,向三个及以上的个人或团体进行行贿;
第三,向政府官员、司法机关工作人员以及行政执法人员进行行贿;
第四,由于行贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害。
此外,如果因为被勒索而被迫给予国家公职人员财物,且已经从中获得了不正当的经济利益,那么也应当按照行贿罪来追究其刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院关于行贿罪立案标准的规定》第一条
行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿罪追究刑事责任。
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1、行贿数额在一万元以上的;
2、行贿数额不满一万元,但具有下列情形之一的:
(1)为谋取非法利益而行贿的;
(2)向三人以上行贿的;
(3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;
(4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
因被勒索给予国家工作人员以财物,已获得不正当利益的,以行贿罪追究刑事责任。
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如何理解劳动合同法46条第五项规定?
劳动是人类在社会上的立身之本,那么作为劳动者,必然要清楚劳动者本身的权利,那么如何理解劳动合同法46条第五项规定?这条是关于劳动合同法续订的问题的,其中劳动合议是要在劳动者的意愿下才能续订或者不续订。不由公司决定。
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民法典第46条的内容有哪些?
民法典第46条的内容有自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;下落不明满四年;因意外事件,下落不明满二年;因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。
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诉讼仲裁
解除取保候审要进去幺
[律师回复] 解析:
取保候审制度的撤销是否将导致当事人面临拘役或监禁,这需视具体情况分析。若其撤销原因为违反相关法律义务规定,那么当事人便会遭受拘役甚至监禁处罚。在经过法院审理并判定有罪之后,同样会面临相应的拘役乃至监禁惩罚。
然而,倘若当事人最终证实为无罪者,或者法院判决其适用缓刑,则无需承受拘役或监禁之罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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《劳动合同法》第46条有什么内容?
《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情节。
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劳动纠纷
帮信罪最高判5年吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,帮助信息网络犯罪活动罪通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。若某人因帮信罪被判罚五年,这意味着他在参与该罪行的过程中还涉及到其他更为严重的犯罪行为,因此将按照处罚力度更重的那项罪名进行定罪和处罚。
此外,如果涉案金额巨大或者罪犯未能积极退还赃款,也可能导致更长的刑期。关于帮信罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
1.支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元人民币;
3.违法所得达到一万元人民币以上;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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洗钱罪立案规定最新标准如何认定
[律师回复] 解析:
洗钱罪的确立判定标准主要体现如下几个方面:
1.犯罪实施者必须为普通的民事或刑事责任人,即可以是个人也可以是法人团体;
2.其行为所指向的具体物品应涉及到毒品交易犯罪、黑社会性质的团伙犯罪、潜在的恐怖分子的活动以及严重违反国家法律规定的走私、贪污受贿和破坏金融管理秩序等犯罪活动的违法所得及其所得收益;
3.该种犯罪行为所侵害的客体是一个多元化的社会关系体系;
4.在主观意识上,犯罪嫌疑人必须是出于故意而实施相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动合同法第46条规定的是什么?
在劳动合同法中第四十六条中规定了用人单位支付经济补偿金的情形,其中就写明了如果因为用人单位违规行为导致解除劳动合同;用人单位辞退劳动者或者是出现经济性裁员需要用人单位支付经济赔偿金,那么在计算经济赔偿金时会根据劳动者的工作年限来确定。
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