我在学校干了十年临时工，学校交的有社保六年，我干的单位已转租别人，我们要调离学校，但工资太低，我们可以要求补偿吗

学校每周六补课是违法的。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。

学校周六补课不违法，属于违规，但是如果老师不是无偿补课，收取了补课费用那么就属于违法行为。如果对于学校确实存在有违规违法行为，那么可以去当地教育部门进行举报，举报之后学校一般都不会再继续实行违规违法的行为了。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：1、合同期限。2、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。3、劳动纪律。4、劳动的时间与劳动报酬。5、劳动保护和劳动条件。6、终止解释劳动合同条件。7、违反合同责任。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

学校临时工，劳动合同好红在数学的时候，首先也需要写明用人单位和员工的信息，其次要注明合同的期限以及关于工作的内容，公司如果有相关的规章制度的话也可以写明，其次还需要写明劳动的时间和报酬等等。