在煤矿干7年了，矿上没有给交社保辞职不想干了，矿不给补偿金

[律师回复] 你好，是事业编制工作人员吗

[律师回复] 您好！补交社保问题您直接去社保机构了解，是最准确的

[律师回复] 起诉返还即可，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 有打卡记录，聊天记录等去上班或者提供了劳动的证据材料，就可以起诉要求对方支付工钱

[律师回复] 你好 请问事情是发生在什么时候？aaa

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 您好，我们注重与您的沟通和交流，会耐心倾听您的需求和疑虑，并根据您的具体情况提供切实可行的法律解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，这个不需要赔偿，属于员工的错误。

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是有可能构成帮信罪。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 请问你这边自己建房嘛

[律师回复] 劳动者想要离职的话,提前三十天通知用人单位即可。

[律师回复] 工资多少？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以索要工资，只要用人单位与劳动者建立劳动关系，即使处于入职培训期间，用人单位也应当支付劳动报酬。

[律师回复] 您好，工作多长时间了

[律师回复] 你好，在公司工作多久呢，可以仔细讲讲帮你分析一下

[律师回复] 你好，公司拖欠工资，员工可以向公司提出被迫解除劳动合同，要求公司立即支付拖欠的工资和经济补偿金，详细流程可以电话沟通。