律图审稿专业委员会3轮严审

我正在家里休息的时候,领导就来电话说让我回公司加班,有一个很重要的项目需要处理,但是后来计算加班工资的时候他又不给,一般领导让加班又不计算加班工资咋办?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-04-28 浙江宁波
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     可以选择以下两种解决方法      一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;      二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。      相关知识链接      加班工资标准为:   
    1、平时加班支付不低于工资的150%的报酬;      
    2、休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬;      
    3、法定节假日安排加班的,支付不低于工资的300%的报酬。      此外,延长工作时间每日不得超出一小时,特殊原因在保障劳动者身体健康的情况下每日不得超出三小时,且每月不得超出三十六小时。
    全文
    10 2020-04-28
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我被领导要求加班了,领导让加班又不计算加班工资咋办?
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