试用其满，因岗位不适想辞职，用人单位只负百分之八十工资付合法律规定吗

[律师回复] 解析：
缓刑制度主要适用于被判决拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪人员。在我国现行的《中华人民共和国刑法》中明确规定，对于那些犯有非法拘禁罪的罪犯，将面临至少三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚措施，并且如果该行为还涉及到如殴打、侮辱等严重情节，则会受到更加严厉的从重惩处。因此，从严格意义上讲，只要符合上述条件，非法拘禁案的确存在适用缓刑的可能性。
值得注意的是，当非法拘禁他人的行为构成非法拘禁罪时，依据我国相关的司法法规，应予以如下处理：非法限制他人或借用其他不正当方式剥夺其人身自由的，将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚。如果在此过程中致他人遭受殴打、侮辱等加重情节的话，将会得到更严肃的从重处罚；而若致使受害者受到了重伤，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁；倘若导致受害者不幸身亡，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚；
另外，如果罪犯在实施非法拘禁过程中采用了暴力手段，导致受害者身体残疾甚至死亡，那么他们将按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审的适用前提如下：
第一，对可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人。
具体来说，这些人所犯之罪行轻微，无须实施逮捕，但是他们可能会试图躲避侦查、起诉以及审判等程序，或者阻碍了诉讼进程的平稳进行。对此类情况，应当给予取保候审。
其次，对于可能被判处有期徒刑以上刑罚者，如果采取取保候审不会产生严重的社会危害后果，也应该给予这种刑事强制措施。在这个问题上，需要考虑到犯罪嫌疑人或被告人的罪过较大，然而，在给予取保候审时，并未发现其存在社会危险性，且无需实施逮捕。
最后，虽然应当实行逮捕，但是如果这名被追诉者身患严重疾病，不便执行羁押，例如由于病痛而导致生活无法自理，可以视情采取取保候审。在另一方面，如果该人依法应当接受逮捕，但却正处于孕期或哺乳期，那么在逮捕之前若能发现这一事实，便不应决定实施逮捕；反之，若在逮捕之后才发现这一情况，则应改变强制措施，转而使用取保候审的方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在符合下述缓刑适用条件的情况下，可考虑予以缓刑判决：
首先，被告人应因触犯法律而被法院判处为期三年或以下的拘役或者有期徒刑；
其次，其所实施的犯罪行为的情节必须相对较为轻微；
第三，被告人必须具备诚恳的悔过态度和明确的悔罪意愿；
再次，被告人需要经司法机关评估认定无再度犯罪之虞；
最后，法院还要综合考量宣示缓刑判决可能给被告人住所地社区带来的负面影响程度，以确保不会产生严重的不良后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的判断标准如下：
首先，单位的行贿金额必须达到或超过20万元；
其次，如果单位的行贿金额不足20万元，但是满足以下任一情况，也将被判定为犯有单位行贿罪：
第一种情形是为了获取非法经济利益进行行贿活动；
第二种情形是向三个及以上的单位进行行贿行为；
第三种情形是向政府机关、司法机关以及行政执法机关进行行贿活动；
最后一种情形则是由于其行贿行为导致了国家或社会造成了严重的损失。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪的刑罚措施包括：对于单位本身而言，将被判决罚款；
至于对于直接负责的主管人员以及其他直接参与责任的人员，则可能面临着有期徒刑或拘役的处罚，并且，他们还需要承担相应数额的罚金责任。所谓的单位行贿罪，主要是指由单位出于谋求不正当利益的目的，实施了向他人行贿的行为，或者是在违反国家相关法律法规的情况下，向国家公务人员提供回扣或者手续费，且情节较为严重者。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的既遂判定基准在于，行为人明知而故意为之地以谋求不正当利益为目的，向公司、企业、事业单位、机关、团体等提供给国家工作人员财物，其数额较大的，或者违背国家法律法规规定，还给上述人员回扣或手续费，情节严重的行为均应被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年

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[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。