律图审稿专业委员会3轮严审

我在工地受伤后老板不出面解决,想起诉他又没有他身份信息!怎么办?

3.6w浏览 匿名 2020-04-29 四川广安
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我在工地受伤后老板不出面解决,想起诉他又
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想辞职老板不批怎么办?
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益,则可以立即解除劳动合同走人,此时并不需要律师通知义务。
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劳动纠纷
受贿罪判刑有减刑的吗
[律师回复] 解析:
1.在符合相关条件的情况下,便可启动减刑程序。
2.依照恰当的法律法规,被判处有期徒刑或无期徒刑的犯人,在执行刑罚过程中,若能严格遵守监狱各项规章制度,表现出显著的改过自新之决心且积极投入改造,或是展现了立功行为时,皆可视实际情况提出减刑申请。
3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的犯人而言,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
受贿罪如何不用坐牢
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关法律规定,假释乃是刑法体系中一种颇具重要性的刑罚执行机制。对于涉及到受贿罪名的犯罪者来说,如欲成功申请假释,需符合以下几个方面的假释法定要件:
首先,对于被判处有期徒刑的罪犯而言,其必须已服满原判刑期的二分之一以上;而对于被判处无期徒刑的罪犯来说,则须实际执行十三年以上。
其次,罪犯应严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出真正的悔过之意以及不再重新犯罪的决心和可能性。
最后,罪犯不得为累犯,且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪等严重罪行被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
此外,在对犯罪分子作出假释决定时,还应充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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工伤老板不想赔钱怎么办
可以和老板协商调解处理,无法协商一致的,可以向有关部门进行投诉,还可以向仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者在工作时间,工作地点,因为工作原因导致身体受到伤害的情况下,可以认定为工伤。
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工伤赔偿
施工人员集体受贿受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
如受贿金额超过一定标准或存在其他严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并须缴纳罚金;若贪污数额较大或者存在其他较为严重的情节,则应被判以三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收个人财产;而对于那些贪污数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍然需要缴纳罚金或者没收其个人财产;倘若受贿数额特别巨大且给国家与人民带来了尤其严重的损害,那么被告人就会面临无期徒刑乃至死刑的极端判决,此外还将悉数没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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贪污罪和受贿罪的定罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
对于贪污和受贿行为的法律裁决如下:如贪污或受贿金额较大且存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;若贪污或受贿金额巨大以及其他严重的情节,则应判处三年以上但不足十年有期徒刑,同时也需承担罚款或没收财产等附加责任。
最后对于犯下受贿罪行的个人,其所涉及的受贿金额及其情节将会依照相关法律规章进行严肃追究,并按照严厉程度实施惩戒。
值得强调的是,如果参与贪污行径者以索取贿赂为手段,那么他们将面临更为严重的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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老板扣员工工资怎么告他
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
普通人可以成为受贿罪的共犯吗
[律师回复] 解析:
第一个要点在于,在构成犯罪主体的众人之中,至少要包含一名身为国家工作人员的人员。
至于受贿罪,这实际上是一种职务犯罪,它的犯罪主体应属特定范畴。这种性质导致了,在构成单独犯罪的情形下,其犯罪主体必须严格遵守特定标准。
然而值得注意的是,受贿罪的主体可以由多于两名且未超过两人的国家工作人员组成,或者由国家工作人员与非国家工作人员共同参与。
其次,各个犯罪主体所侵害的客体均为国家的廉政制度。受贿罪的客体,即国家的廉政建设制度,这是受贿罪最为根本性的特征。尽管在受贿罪的共同犯罪中,部分犯罪主体并非国家工作人员,他们自身并无职务上的便利可供利用,无法直接对国家工作人员职务行为的廉洁性造成威胁。但是,他们在共同受贿犯罪中所实施的教唆、协助等行为,与国家工作人员相互勾结,通过国家工作人员的犯罪行为来实现这一目的。因此,在受贿罪的共同犯罪中,无论犯罪主体是否属于国家工作人员,他们的犯罪行为所针对的犯罪客体都是相同的,那就是国家的廉政制度。
再者,受贿犯罪的主观方面表现出共同受贿犯罪的故意。
最后,犯罪客观方面则体现为各犯罪主体之间相互协作以完成受贿犯罪。在共同受贿犯罪的过程中,各犯罪主体可能会承担不同的职责,而非像在单一主体的受贿犯罪中那样,犯罪主体仅限于受贿行为,而是呈现出多样化的行为模式。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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老板拖欠工资去哪里告他?
一般是可以直接到当地的劳动监察部门投诉,也可以收集证据向劳动部门提出劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么也是可以直接向法院起诉解决,这样才能更好的保障到自己的利益。
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劳动纠纷
受贿罪的最新追诉期限有多少年
[律师回复] 解析:
若涉案人士被判定犯下受贿之罪,且涉案金额达到一定规模(即“数额较大”)时,其承担刑事责任的诉讼时效期限设定为五年;倘若涉案金额之庞大足以触发“数额巨大”的范畴,那么其须承担刑事责任的诉讼时效期限则被设置为十年;而对于那些涉案金额到达“数额特别巨大”级别者,他们所需面对的诉讼时效期限更是长达二十年之久。所谓受贿罪,即是指国家公职人员在执行公务过程中,利用职务上所赋予的便利条件,向他人索要或非法收取财物,并为他人谋取不正当利益的行为。
至于诉讼时效,这是由刑法明文规定的,针对犯罪分子进行刑事追究的有效期限。在这个期限之内,司法机构拥有对犯罪分子进行追诉的权力;
然而一旦超过这个期限,司法机构便无法再行使追诉权。因此,当诉讼时效期限届满之后,也就意味着我们无法再行使求刑权、量刑权以及行刑权,同时也无法适用非刑罚的法律后果,最终导致法律后果的消失。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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老板拖欠工资想辞职怎么办?
若是公司老板拖欠工资,劳动者想要进行辞职也是完全可以的。当事人必须提前向公司进行组织申请。若是擅自离职,可能公司会要求劳动者进行赔偿。或者可以到当地法院进行诉讼。
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