律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
何龙律师9 2020-04-30 -
咨询我王保安律师评分 5.0 服务8.7万人5 2020-04-30 -
武汉汉律团队律师7 2020-04-30 -
咨询我钟安国律师评分 5.0 服务5484万人6 2020-04-30
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
进入单位后招聘单位未按照招聘信息上参照事业单位给予福利待遇应该怎么办?
一键咨询
为您推荐
企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
10w+浏览
劳动纠纷我是包工头，因合同单价太低亏一本，无能力发工资给工人怎么办？合同已签了。
[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
福建省事业单位聘用合同书怎么写？
福建省事业单位聘用合同应该首先写清楚甲乙双方的基本身份方面的信息，甲方实际上就是聘用单位，而乙方就是受聘的人员，之后就是关于聘用的一些基本内容作出明确的说明，比如说聘用的期限和聘用的工作内容等等。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤问题，用人单位威胁不给办理失业金等等问题
[律师回复] 工伤问题和失业金问题均涉及劳动者的基本权益。在面临用人单位的威胁或不当行为时，劳动者应了解相关法律规定，保留相关证据，并采取相应的法律手段维护自己的权益。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
您好！车辆被三轮摩托剐蹭，对方70岁了，无照无保险，修理费需要16800元对方不想赔付，我应该怎么处理
[律师回复] 您好，正常起诉，然后届时依据判决书申请执行，如果对方放名下什么财产都没有，这件事情就很难。
3.8w浏览
开电瓶撞到了一个57岁的老人，带去医院检查并没有大碍。下来也在与老人沟通联系加以关心照顾，今天老人一家以老人全身痛为理由向我索要2-3万的赔偿损失，我应该履行吗
[律师回复] 具体可以详细说，什么情况
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6127 位律师在线，高效解决问题
在我国用人单位招聘童工会怎么样
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷就是我爸被车撞了，头部缝了12针，髋臼前柱骨折连续中断，没错位，不用手术，还撞成肺挫伤啦，对方是逃逸的，一开始要私了，我们和他要6万块钱后续治疗啥的都不用他管了，他不同意，要走程序，我们应该怎么办
[律师回复] 那就正常走程序，具体可以直接联系咨询
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我想咨询一下。我以前是开火锅店的，后来有两个人想入股，我就让他们入股了，并且从新办了营业执照以公司名义办理的。我是法人，其他股东什么都不管，委托我全部管理，现在店铺亏损，商管收回了店铺。另外一个股东不管不问。关门了还说我没通知他。我的感觉他不想共同承担债务。
[律师回复] 你好 具体什么情况
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题