律图审稿专业委员会3轮严审

本次五一劳动节国家规定放假五天,但是学校却占用两天时间私自补课

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-04-30 河南洛阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    10 2020-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6267位律师在线平均3分钟响应99%好评
本次五一劳动节国家规定放假五天,但是学校
一键咨询
  • 商丘用户2分钟前提交了咨询
    150****2532用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    156****6331用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    158****7052用户4分钟前提交了咨询
    141****2716用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    177****2661用户1分钟前提交了咨询
    147****5753用户1分钟前提交了咨询
    171****1507用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
  • 许昌用户3分钟前提交了咨询
    132****6280用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    143****3763用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    131****7767用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    155****7486用户1分钟前提交了咨询
    168****8575用户1分钟前提交了咨询
    162****8871用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    160****7441用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    150****7077用户3分钟前提交了咨询
    140****1384用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    154****3266用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    136****0326用户1分钟前提交了咨询
    144****2205用户4分钟前提交了咨询
    150****6016用户3分钟前提交了咨询
    135****7236用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    154****6764用户3分钟前提交了咨询
    136****0772用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    147****0036用户2分钟前提交了咨询
    162****4305用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    170****2762用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    144****8783用户1分钟前提交了咨询
    132****3247用户1分钟前提交了咨询
    176****1488用户3分钟前提交了咨询
    131****0810用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    131****4816用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    163****6751用户2分钟前提交了咨询
    174****2246用户4分钟前提交了咨询
    176****1728用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    144****7313用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    166****0530用户3分钟前提交了咨询
    160****2216用户1分钟前提交了咨询
    158****5680用户2分钟前提交了咨询
    146****5367用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    146****7015用户4分钟前提交了咨询
    136****1450用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    168****0443用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    172****1787用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    135****3035用户1分钟前提交了咨询
    172****7232用户3分钟前提交了咨询
    144****7356用户2分钟前提交了咨询
    158****5774用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    162****1417用户4分钟前提交了咨询
    174****1803用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    137****2237用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****2556用户1分钟前已获取解答
扬州178****5415用户3分钟前已获取解答
无锡180****2226用户1分钟前已获取解答
学校中秋节不放假违法吗?
学校中秋节不放假是不违法的。其实不管是学校还是公司,中秋节不放假都不算违法,但是如果公司在中秋节不放假,必须要给劳动者支付三倍的工资作为加班工资,但如果不仅不放假,还不给劳动者加班工资,这个就是属于违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
学校端午节不放假工资怎么算?
如果不能按时放假,不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬,国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题,普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬,休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校端午节不放假工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着学校端午节不放假工资怎么算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
学校端午节不放假工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学校端午节不放假工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5190 位律师在线,高效解决问题
学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗,内宿生校外租房受伤,学校能免责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应