律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
疫情期间3个月没上班工资怎么发放
一键咨询
为您推荐
疫情上班工资怎么发放？
在疫情期间上班工资应当按照正常标准发放，但在延长的休息时间内，可以认定为休息日加班，可以享受2倍的工资待遇，其它时间并不属于加班工作的情况，不存在额外的工资待遇，但疫情防护人员可以获得一定的补助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情2月工资发放标准
疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
我老婆虚构事实借钱，向别借钱的时候，说的是拿去放高利贷。但其实是拆东墙补西墙。别人催她还钱的时候，她用小号冒充上家，借钱的时候没有用小号冒充上家，金额一共八十多万，涉及五个人。事情发生后，半个月变卖财产，还了差不多二十万。别人以诈骗罪报警了，请问这种情况构成诈骗吗？
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间上班工资怎么发放？
疫情期间上班工资按照不低于最低工资标准来发放，疫情期间公司生产经营存在困难，可以与员工协商减少工作时间，并减少工作标准来处理，但不得低于上述标准，具体情况可以结合实际来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷女性，47周岁，50周岁可退休，2008年下班途中交通事故，评定为工伤7级伤残，假如现在想和单位解除劳动关系，可以有工伤补偿吗，补偿金额多少
[律师回复] 你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题
3.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
疫情期间推迟上班工资怎么发放？
疫情期间推迟上班的，用人应当按照不低于最低工资待遇的标准来发放工资，涉及到劳动者在家隔离未参加劳动的，可以按照生活费的标准来进行发放，具体标准应当基于当地的经济收入发展水平而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5102 位律师在线，高效解决问题
疫情期间员工值班工资怎么发放
疫情期间员工值班工资按照正常的标准发放，但涉及到参加疫情防控工作的人员可以享受合法的补贴，按照直接接触病假的医护人员每天每人300元，参加疫情防控的人员每人每天200元的标准来发放。
10w+浏览
劳动纠纷我银行卡被锁定目标而且里面还有钱卡也放好久不见了，我人在云南卡是广东卡我该怎么办
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？涉及什么案件吗？
3.3w浏览
快速解决“金融保险”问题
女，企业上班，连续本单位工作15年，离50岁不满5年。有签无固定劳动合同，现公司以岗位撤消要给我调岗，说调岗不降薪但降级，从运营经理调为运营专员，请问公司这种情况合理合法吗？
[律师回复] 您好，这个具体可以沟通的
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题