律图审稿专业委员会3轮严审

是这样的我是武汉3月份疫情最严重期间公司为了保设备,消防,供电,民生正常运行安排24小时上班,我是3月份共计256小时上班时间,其余没上班员工全额发工资,我们上班玩扣除172小时工时,就是说上班要扣除工时,发工资,不上班的也发工资,不知这个扣除172小时合不合理,我们冒着被病毒感染的危险可以说冒着生命危险去上班为什么不能算加班费,当时疫情防控期间也可以在家休息吧,不知如何维权

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-01 湖北武汉
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,根据《工资支付暂行规定》,用人单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,用人单位应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。因此,您2月份和3月份的工资取决于您是否提供劳动及单位的运营情况,另外,建议您询问一下单位的相关人员,至于社保,根据国家的政策,疫情期间,减免企业应交的社保部分,但个人部分是仍然要缴纳的。合同已经签署并符合约定生效条件即有效,具体可详细与律师沟通。
    全文
    3 2020-10-01 11:43:42
  • 刘无为律师
    刘无为律师
    可向劳动部门投诉或向劳动仲裁委提请劳动仲裁
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    1 2020-05-01
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    3 2020-05-01
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    劳动局去过?
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    6 2020-05-07
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你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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