医院检查没有检查出来病情，耽误两天不理，没办法了先带人去了别的医院

[律师回复] 解析：
关于学生在校内发生的自杀身故事件，能否获得保险公司的赔偿，这主要取决于该事件是否符合意外事故、自杀或他杀等特定类别。
若判定结果为自杀或他杀，那么保险公司将无需对此类案件进行赔偿。
以被保险人身故为支付保险金条件的相关条款有规定，对保险合同成立或生效后二年内，被保险人因自杀导致身故的情况，保险公司将不予承担支付保险金的义务，除非在自杀事件发生时，被保险人为无民事行为能力者。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第四十四条
以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。
保险人依照前款规定不承担给付保险金责任的，应当按照合同约定退还保险单的现金价值。

[律师回复] 解析：
在合同审查过程中需要留意以下几个关键点：
首先，对于合同的形式性审查方面，要着重关注合同的格式是否规范、内容完整度如何、所需材料是否完备以及双方当事人的主体资格是否合法合规等等；
其次，针对合同的实质性审查，则需重视合同条款内容的真实性、准确性和合理性，是否能够满足企业的具体需求并确保企业的整体发展目标得以实现等等。
除此之外，还应充分考虑到合同审查过程中的其他相关因素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

[律师回复] 解析：
在医疗纠纷得到和解之后，依然有权利再次发起诉讼。
依据相关法律法规，经过调解程序得以解决的医疗纠纷，当事人仍可将其诉诸至法院。
当人民法院收到相关申请并进行审查后，若发现该申请符合法律规定，则会裁定调解协议具有效力；
反之，若发现不符合法律规定，则会裁定驳回申请。
在此情况下，当事人有权选择以调解方式对原调解协议进行修改或重新达成新的调解协议，亦或是直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十五条
人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；不符合法律规定的，裁定驳回申请，当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
违规者通常需等待3至7个自然日方能查询到其闯红灯行为的相关记录，最晚不超过13个工作日。
在交通技术监控设备收集混合行为记录资料后5个法定工作日内，违法行为发生地的公安机关交通管理部门应认真审查所采集的数据内容，确保无误后，将其录入道路交通违法信息管理系统，成为判定该违法行为是否成立以及实施处罚的依据。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十九条
交通技术监控设备收集违法行为记录资料后五日内，违法行为发生地公安机关交通管理部门应当对记录内容进行审核，经审核无误后录入道路交通违法信息管理系统，作为处罚违法行为的证据。

[律师回复] 解析：
在将刑事被告人送至看守所羁押之前，有关部门会对其全身进行一次全面而细致的医学检查，以防止可能存在的传染性病毒扩散和其他不测事件的发生。
在本次体检过程中，主要涉及的检查项目包括心电图、X光摄影术以及乙型肝炎五项等医疗检查方式等。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十八条
罪犯收监，应当严格检查其人身和所携带的物品。
非生活必需品，由监狱代为保管或者征得罪犯同意退回其家属，违禁品予以没收。
女犯由女性人民警察检查。
第三十九条
监狱对成年男犯、女犯和未成年犯实行分开关押和管理，对未成年犯和女犯的改造，应当照顾其生理、心理特点。
监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。

[律师回复] 解析：
对于患有公务员抑郁症的患者，是具备申请较长期限请假的权益的，然而在实际操作中，申请者需提供由医院开具的相应诊断证明文件。
针对机关工作人员因长期罹患抑郁症而提出的病假请求，若在合理的医疗期限范围内，雇主方应予以批准。
但倘若超出了法定的医疗期限，仍然无法正常返岗工作者，雇主则有权依法提出终止劳动合同关系的决定。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
若经检测查实，将依法予以行政罚款处罚；
当血液乙醇浓度超出规定限值即为80毫克/100毫升时，还可能面临拘留及吊销驾照等严厉后果。
根据相关法律法规，酒后驾车者将被处以暂时扣留机动车驾驶证六个月之罚，并需支付1000元至2000元不等的罚金。
若因酒后驾车受到过处罚，再次酒后驾车则将面临更为严重的惩罚，包括十天以内的拘留以及1000元至2000元的罚款，同时还将被吊销机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在一些特定区域制定的医疗纠纷调解程序以及部分医院的内部管理规定之中，确实明确规定了在医疗纠纷调解过程中所能够实现的赔偿金额上限。
如若赔偿金额超出该上限，那么，仅有通过医疗事故鉴定来确定责任，如果被认定为事故，则按照《医疗事故处理条例》中的相关规定予以赔偿。
当然，受害方亦可选择向当地人民法院提出医疗侵权诉讼请求，并请求法院委派具有资质的医疗损害鉴定机构进行评估鉴定工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.倘若司法鉴定中心根据尸体解剖检验结果明确指出，被撞者之死与车祸之间存在一定程度上的因果关联性，且车祸仅为引发死亡事件的导火索时，那么驾驶人员将有可能面临刑事责任的追究。
2.倘若伤者最终不幸离世系因其自身疾病所致或因治疗过程中出现不当操作而导致，则无法将其归类为交通事故致死案件，进而也无法认定驾驶人员需承担相应的刑事责任。
在此种情形下，必须在诉讼程序中向法院提出鉴定申请，待鉴定机构出具鉴定报告后，方能确定死者之死是否与事故发生存在直接、间接或事故引发疾病等多种因素相关联，只有在获得确切结论之后，方可对责任归属进行合理划分。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，精神疾病的司法鉴定工作囊括了以下几个方面的主要内容：
对疑似患有精神类疾患人群的精神状况进行评估；
对他们是否具备相应的法律能力，即包括癫痫病患者在犯罪时，其刑事责任能力、接受审判及服刑期间的身体和精神能力等，同时也包括民事行为能力、监护能力，甚至是受害者自我防卫能力以及作证能力等方面的评估；
还需要对他们的精神损伤程度以及可能存在的智能障碍等相关病症进行科学而准确的鉴定。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第四条
司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。

[律师回复] 解析：
当人们正处在领取失业金时期之时，无需承担社保、医保的费用支出。
依照我过社会保险法以及失业保险条例的相关规定，在领取失业保险金期间并不允许个人继续缴纳各项社会保险费用。
这也就意味着在这个时间段内，他们无法参与到养老保险的缴纳过程中。
然而，在领取失业保险金期间，失业者们仍然能够享受到医疗保险所带来的福利待遇。
依据我国社保法的明确规定，只要失业者在失业之前已经足额缴纳了一整年的失业保险费用，并且是由于非自身原因而导致的失业状况，便有资格申请领取失业保险金。
在此期间，他们同样可以享有医疗保险的权益，但是却无法再继续缴纳养老保险。
法律依据：
《社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于误工费的判定标准是根据受害者的误工时长以及个人收入状况来决定的。
若受害人具备稳定的收入来源，那么误工费将依照其在遭受损害后实际减少的收入进行计算。
如果受害人并未拥有固定收入，则误工费会参考其最近三年内的平均收入情况加以评定。
然而，若受害人无法提供相关证明以证明他们近三年来的平均收入情形，我们将参照法院所在地区与之相似或相同行业在上一年度的全体员工平均工资作为依据进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
从法律意义上讲，兄弟姐妹并不被视为直接系族亲属，而是属于旁系血亲范畴。
依据亲属关系的基础分类方法，亲属可以分为两大类——直系亲属与旁系亲属。
亲属间的关系是通过父系或母系来确定的，
因此，所有的亲生兄妹/弟兄和姐弟/妹妹都源于相同的父母，父母作为第一代，子女则为第二代，所以他们之间的关系可归类为二代以内的旁系血亲。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
针对医疗纠纷问题，以下为您提供五种可行的解决途径：
（一）双方在自愿基础上进行友好协商；
（二）当事人可依据相关法律法规向当地人民调解组织提出申请，寻求妥善解决方案；
（三）若调解未能达成共识或结果不理想，当事人还可以向相关行政部门提出调解申请，以期获得公正合理的解决方案；
（四）如上述途径均无法解决争议，当事人有权依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益；
（五）
此外，根据相关法律法规的规定，当事人亦可选择其他法律、法规所认可的途径来解决医疗纠纷问题。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
（一）双方自愿协商；
（二）申请人民调解；
（三）申请行政调解；
（四）向人民法院提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他途径。
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；
不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
遭遇工伤事故后，如能够在一周之内得到及时就医及诊断，则无疑将其归类为工伤管理范畴之中。
关于工伤范围的清晰界定，是确立工伤认证的首要前提条件之一，通常会由相关法律予以明确规定。
当前，世界各国的工伤保险法规以及国际劳工公约对工伤范围的具体划分，主要采纳了以下三种法定模式，分别为概括性立法方式、列举式立法方式以及混合式立法方式。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
（一）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
（二）伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
（三）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
醉驾处罚措施如下：
首先，对于醉驾者，我们将一律吊销其驾照，同时处以五年的禁止驾驶车辆的惩罚；
其次，如果是醉酒驾驶营运机动车的行为，我们将会吊销驾驶员的驾照，不仅会处以十年的禁止驾驶车辆的处罚，还会依法对其进行刑事责任追究；
在这种情况下，即使重新获得了驾驶资格证书，也不允许再驾驶营运机动车。
至于酒驾的处罚措施，主要包括以下三点：
第一，如果酒驾行为导致了重大交通事故，并且构成了犯罪，那么我们将依法追究其刑事责任，同时吊销其驾驶证，并对其施加终身禁止驾驶车辆的惩罚；
第二，对于酒驾行为，我们将处以1000元至2000元不等的罚款，同时暂时扣留其驾驶证六个月；
若该驾驶员再次酒驾，我们将对其处以拘留十天以及罚款2000元的处罚，同时吊销其驾驶证；
第三，如果酒驾行为涉及到营运机动车，我们将对其处以拘留十五天的处罚，罚款金额为5000元，同时吊销其驾驶证，并对其施加五年禁止驾驶车辆的惩罚。
法律依据：
《道路交通安全法》
第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于驾照免检的相关条件如下：
第一步，顺利通过并取得中华人民共和国机动车驾驶证，此为必备前提；
没有这本证件的话，后面的讨论便毫无意义。
第二步，自领取驾照之日起6年内，累积积分未达到满分值12分，这是对驾驶员遵守交通规则情况的重要考核标准。
第三步，持照者需保持10年内无累计积分达12分的纪录，也就是说在驾照的整个使用期限（正常为十年）内，每个计分周期都不得记满12分，这样才能申请更换长期有效的机动车驾驶证。
需要注意的是，驾驶人并非可以永久享受“免检”待遇，对于年龄超过70岁的机动车驾驶人，应按照规定每年接受一次身体健康状况检查，并向有关部门提交体检证明文件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十六条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；
在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
医保个人账户所涉及到的资金清算工作，通常情况下，款项都会直接归还给相关的参保人员本身。
若遇到医保个人账户需进行清算的状况，往往可能是由于参保人员对于此类账户已不再有实际需求，或是由于各种特殊缘由，导致账户被正式撤销。
在此类情形之下，医疗保险体系将会将个人账户内的所有结余金额，原路返还至参保人员的名义之下。
有关退还款项的具体形式，则可能包括银行转账或现金领取等多种途径，具体的操作流程及规定，则主要依据当地医疗保险管理部门的相关政策与规程而定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第七条
退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。
第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

[律师回复] 解析：
涉及到专业技术的侦查工作称为技术侦查品类，其核心构成要素即技术侦查措施，该术语被定义为在国家相关法规框架下，由侦查机关出于侦破特定犯罪活动的需求，遵循严格审批程序而实施的具有特殊技术性质的手段。
技术侦查行为则是指运用上述技术侦查措施的具体侦查行动。
其中，常见的技术侦查手段包括电子侦听、电话监听、电子监控、秘密摄影、录像以及对邮件进行审查等一系列高度机密且专业的技术方法。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十条
技术侦查措施适用的范围为以下案件：
1、公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
2、人民检察院在立案后，对于重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
3、追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。

[律师回复] 解析：
在正常工作日期间发生的意外摔倒事件应被视为工伤范畴。
此处所称“工伤”是指，劳动者在其工作或者等同于工作的过程中所遭受的由于不当操作或者其他非正常因素引发的对身体健康的损害，为了明确此类损害的责任方并对整个事故过程进行准确的定性分析，通常会由劳动行政管理部门负责进行确认和裁定。
依据我国现行法律法规的相关规定，这一确认程序通常需要经过劳动行政部门的严格审查与核实。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。