律图审稿专业委员会3轮严审

在一家餐厅干了几天,有事不想了,餐厅不结工资

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-05-02 河南驻马店
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    全文
    6 2020-05-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6490位律师在线平均3分钟响应99%好评
在一家餐厅干了几天,有事不想了,餐厅不结
一键咨询
  • 漯河用户2分钟前提交了咨询
    144****5116用户3分钟前提交了咨询
    156****6871用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    147****4261用户1分钟前提交了咨询
    165****4765用户3分钟前提交了咨询
    165****2447用户3分钟前提交了咨询
    131****7447用户1分钟前提交了咨询
    148****1617用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    145****1173用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    168****0730用户3分钟前提交了咨询
  • 178****8250用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    142****6115用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    160****6008用户1分钟前提交了咨询
    148****5810用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    174****7317用户2分钟前提交了咨询
    156****5856用户3分钟前提交了咨询
    130****7764用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    132****2552用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    147****7255用户3分钟前提交了咨询
    177****7206用户1分钟前提交了咨询
    134****1167用户1分钟前提交了咨询
    130****3176用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    171****1277用户2分钟前提交了咨询
    168****6046用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    164****7067用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    141****7240用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    150****8233用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    144****2816用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    146****1337用户3分钟前提交了咨询
    170****6633用户1分钟前提交了咨询
    168****1585用户4分钟前提交了咨询
    141****0528用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    141****4051用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    175****4141用户1分钟前提交了咨询
    167****2824用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    177****0631用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    138****1001用户4分钟前提交了咨询
    178****5210用户2分钟前提交了咨询
    175****4050用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    135****2037用户4分钟前提交了咨询
    141****2812用户1分钟前提交了咨询
    162****4724用户1分钟前提交了咨询
    150****3580用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    136****7648用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    160****2643用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    135****2601用户3分钟前提交了咨询
    154****4772用户1分钟前提交了咨询
    144****8067用户4分钟前提交了咨询
    140****0301用户4分钟前提交了咨询
    131****2464用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    177****8537用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****5602用户1分钟前已获取解答
盐城134****7577用户2分钟前已获取解答
镇江134****1296用户1分钟前已获取解答
餐厅倒闭了工资怎么办
单位破产营业可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。《劳动合同法》:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
10w+浏览
劳动纠纷
医院做肾结石手术没做干净算谁的错
[律师回复] 解析:
若在实施肾脏结石软镜手术之后,结石仍然未能得以妥善排出的话,则医院是否应当对此事承担责任需依据多个复杂的因素进行综合评估与考量。
首要的是,必须先明确医院在此次事件中是否确实存在过失,而这项评判工作往往需要借助于医学事故或者医疗差错的专业鉴定及评审程序予以核实并确认。
此外,我们还应该关注到患者在接受手术时的身体健康状态及其体内结石的具体位置等细节问题,因为这两方面因素都有可能对整个手术过程的效果产生重要影响。
假设医院的确在治疗过程中出现了过失,那么他们就应当为此事所带来的不良后果负起相应的法律责任。
然而,值得特别强调的是,尽管肾脏结石对于病患来说并非严重到会导致生活无法自理的地步,但仅凭这种疾病通常也不足以满足取保候审的相关规定与条件。
法律依据:
《医疗事故处理条例》
第十四条
发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。
发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告:
(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;
(二)导致3人以上人身损害后果;
(三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。
第十五条
发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。
第十六条
发生医疗事故争议时,死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件,由医疗机构保管。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
餐厅收取餐位费是否违法?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着餐厅收取餐位费是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
损害赔偿
楼房客厅出现大小头相差六公分可以修吗
[律师回复] 解析:
若经相关权威机构鉴定,确认房产主体构造之品质存在重大瑕疵;
并且这类瑕疵直接影响到屋主的生命及财产安全,且无法得到有效修复,那么屋主有权单方面解除该商品住宅销售合同,并向房地产开发商提出相应的经济补偿要求。
其次,房屋质量问题严重影响了正常居住与使用的,屋主亦可申请解除合同并要求经济赔偿损失。
当然,如果屋主自愿与开发商达成修复协议,这也是可行的,但务必将此协议以书面形式明确下来,以避免日后可能产生的纷争。
最后,对于一般的质量问题,只要尚未对居住使用带来严重影响的,屋主均无权要求解除合同或退房。
在此种情况下,屋主仅能依据合同中的相关规定,要求开发商尽快对房屋进行修复并承担相应的赔偿责任。
如双方未能就此事达成共识,屋主可寻求相关权威部门的协助解决。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
餐饮倒闭充的钱怎么办
[律师回复] 解析:
店铺关闭后,若会员卡仍持有余额,消费者可以致电当地的消费者维权热线12315进行投诉举报。
此外,消费者还可以向营业执照的实际持有人寻求赔偿。
倘若由于原企业分立或者合并等原因导致的店铺关闭,消费者亦有权向变更后继续承担其权利和义务的企业主张权力。
至于在店铺关门前,会员卡里尚存的余额,依据法律规定,消费者可以向营业执照上的法人代表进行追索。
在此过程中,店铺应当以店内公告或者电话方式提前告知消费者。
若无法达成协商解决方案,消费者可诉诸法律途径,请求门店法人退还储值金额。
为了避免类似事件发生,消费者可以采取以下措施:
1.期待出台新的政策:
例如,对于推出充值类会员卡的商家,需要向当地工商部门提交申请,并且根据充值金额的多少,向工商局缴纳相应比例的质量保证金。
这部分保证金的所有权仍然属于商家,但若商家因经营不善而破产,或者出现人去楼空的状况,或者是由于商家自身的过失给消费者带来损失,那么消费者就可以凭借相关的收据向工商局申请退款,这笔款项正是来自于事先缴纳的质量保证金。
2.针对年关期间会员卡纠纷频发的现象,工商局特别提醒广大消费者,在办理会员卡时,务必优先选择信誉良好的商家,同时在事前明确所享有的各项权益,并在合同中加以明确。
对于金额较高且期限较长的会员卡,消费者应保持审慎态度,仔细甄别,以免遭受不必要的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第四十一条消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。
第四十二条使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。
未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐厅就餐滑倒摔伤怎样索赔
如果餐厅在湿滑楼梯处未设置明显的警示标志提醒您注意脚下湿滑,而导致您摔伤,明显未尽到安全保障义务。而根据《侵权责任法》第37条的规定:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
10w+浏览
损害赔偿
客厅隔断违规吗
[律师回复] 解析:
尽管使用砖头进行房屋隔断并不属于法律规定范畴内的违规行为,然而我们建议您避免使用此材质。
反之,您可以选择使用轻质材料进行施工。
至于究竟能否采用砖头进行隔断,则需要考虑具体的隔断方式以及选用何种隔断材质。
值得一提的是,无论使用哪种材料,都应确保其设计和施工不会对楼层安全构成潜在威胁。
以砖墙为例,若墙体的位置未依附于梁上,反倒直接落在楼板之上,便可能改变楼板承受压力的状况,进而影响到整个楼层架构的稳定性与安全性。
在此前提下,使用砖材进行隔断显然已触犯相关法规。
此外,如果您打算将房屋用于出租用途,那么不论采取何种形式的隔断处理,都务必确保不会变更房屋本身的结构,并且这种做法不得危及建筑物构造的安全性。
若是租住他人房屋,则还需得到房东先生或女士的许可才可进行相应改造与施工。
法律依据:
《商品房屋租赁管理办法》第六条
有下列情形之一的房屋不得出租:
(一)属于违法建筑的;
(二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的;
(三)违反规定改变房屋使用性质的;
(四)法律、法规规定禁止出租的其他情形。
《商品房屋租赁管理办法》第八条
出租住房的,应当以原设计的房间为最小出租单位,人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的最低标准。
厨房、卫生间、阳台和地下储藏室不得出租供人员居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如果餐厅签了合同算童工吗?
在我们国家,关于童工的定义,其实有些人还是有一定的困惑,那么如果餐厅签了合同算童工吗?其实根据我们国家相关的法律法规来看,我们知道了,有关童工的年龄限制是在16周岁以下,才算雇佣童工。那么餐厅也是要看实际的年龄才能确定是否是童工。下面我们来详细了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5188 位律师在线,高效解决问题
餐厅招童工违法吗
违法。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应