律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我李帅律师评分 5.0 服务6.9万人2 2020-05-03 -
咨询我裴宗峰律师评分 5.0 服务3.5万人5 2020-05-04 -
咨询我魏爱芳律师评分 5.0 服务5463万人3 2020-05-03
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
因公受伤伤残九级，月I资一万三，厂里能包多钱?
一键咨询
为您推荐
我国工厂工伤九级怎么赔偿
工伤九级赔偿包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，住院伙食补助费、交通、食宿费，停工留薪期工资等，若是依旧不知道工厂工伤九级怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
工伤赔偿侵占罪法院受理条件包括什么
[律师回复] 解析：
侵占罪案件的刑事立案所需要具备的具体条件包括：
1、首要的前提条件是被告人必须是在合法地占有了他人的财产后才能够触发这起犯罪行为;
2、其次，客观方面则要求被告人的行为表现为将属于他人所有并且由于各种原因被罪犯暂时代为保管的财务、被遗失物品或被掩埋物品非法据为已有，这种非法占有他人财物的行为需要达到一定金额的程度且被发现后必须拒绝归还给原主人;
3、最后，被告人在实施上述行为时必须是出于故意的心态，并且其主观意图必须是想要非法占有这些财物;
4、此外，构成侵占罪的起点金额也需要达到一定的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪案件的刑事立案所需要具备的具体条件包括：
1、首要的前提条件是被告人必须是在合法地占有了他人的财产后才能够触发这起犯罪行为;
2、其次，客观方面则要求被告人的行为表现为将属于他人所有并且由于各种原因被罪犯暂时代为保管的财务、被遗失物品或被掩埋物品非法据为已有，这种非法占有他人财物的行为需要达到一定金额的程度且被发现后必须拒绝归还给原主人;
3、最后，被告人在实施上述行为时必须是出于故意的心态，并且其主观意图必须是想要非法占有这些财物;
4、此外，构成侵占罪的起点金额也需要达到一定的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪免起诉条件包括什么
[律师回复] 解析：
关于帮助信息犯罪不予起诉所必需满足的条件，具体如下：
首先，涉及的行为在情节上显著轻微且产生的危害极其有限，以至于难以被认定为犯罪。
其次，假如犯罪行为已经经过了官方的追诉时效期限制，也可以不予立案。
此外，若犯罪者得到了特赦令并据此被免去了刑罚，那么也可能不予以起诉。如果违反刑法，但按照相关规定属于必须由受害人告发才能启动调查程序的犯罪行为，而实际上又没有收到受害人的告发或其告发被撤回，这种情况下也可能不会被起诉。
再者，如果被告人身亡，那么也可能无法进行起诉。
最后，如果根据其他相关法律法规，该犯罪行为被明确免于刑事处罚，那么同样可能不会被起诉。以下是几种可能导致不追究刑事责任的情况：
第一种是行为情节显著轻微、危害不大，不足以被视为犯罪；
第二种是犯罪行为已经超过了官方设定的追诉时效期；
第三种是犯罪者获得了特赦令并因此被免除了刑罚；
第四种是违反刑法，但按照相关规定属于必须由受害人告发才能启动调查程序的犯罪行为，而实际上又没有收到受害人的告发或其告发被撤回；
第五种是犯罪嫌疑人、被告人死亡；
第六种是其他法律法规明确规定免于追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
关于帮助信息犯罪不予起诉所必需满足的条件，具体如下：
首先，涉及的行为在情节上显著轻微且产生的危害极其有限，以至于难以被认定为犯罪。
其次，假如犯罪行为已经经过了官方的追诉时效期限制，也可以不予立案。
此外，若犯罪者得到了特赦令并据此被免去了刑罚，那么也可能不予以起诉。如果违反刑法，但按照相关规定属于必须由受害人告发才能启动调查程序的犯罪行为，而实际上又没有收到受害人的告发或其告发被撤回，这种情况下也可能不会被起诉。
再者，如果被告人身亡，那么也可能无法进行起诉。
最后，如果根据其他相关法律法规，该犯罪行为被明确免于刑事处罚，那么同样可能不会被起诉。以下是几种可能导致不追究刑事责任的情况：
第一种是行为情节显著轻微、危害不大，不足以被视为犯罪；
第二种是犯罪行为已经超过了官方设定的追诉时效期；
第三种是犯罪者获得了特赦令并因此被免除了刑罚；
第四种是违反刑法，但按照相关规定属于必须由受害人告发才能启动调查程序的犯罪行为，而实际上又没有收到受害人的告发或其告发被撤回；
第五种是犯罪嫌疑人、被告人死亡；
第六种是其他法律法规明确规定免于追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
3.9w浏览
你好，许律师，自去年孩子15周岁，骑电动车撞了一个80岁的老人，交警判孩子全责，老人头部出血后送至脑科医院治疗，说是脑出血，住院期间花了39天，花掉68000元。他是外地的孩子，来回乘坐飞机，高铁产生的费用两万多，护理费用加护工费用两万多，然后是做了一个伤残鉴定10级，要求赔偿25000多。
[律师回复] 您好，您遇到了什么问题
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿您好律师，我55 岁已退休，女，返聘回原民营有限公司工作，不慎工伤，股骨颈断裂，现已打钢钉做保守治疗，入院已10天，快出院了，咨询下，我能审请工伤？并能按24年的国家新规定获得多少工伤和伤残赔偿？
[律师回复] 有退休金的话不能按工伤处理，只能按劳务关系要求赔偿，注意保留相关证据。具体可以直接联系咨询
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿陈旧性肺结核在工厂干两年复发了公司能辞退我吗
[律师回复] 您好，我们提供多元化的法律服务，无论您是个人还是企业，无论您面临何种法律问题，我们都会为您提供专业的帮助和支持。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
律师你好，我是退休人员，跟承包的老板在某钢结构制作有限公司干活，老板给我们买了意外险，去年在工作中被其他员工在工作中用钢梁意外砸伤，后经伤残鉴定双十级加，现在就赔偿咨询律师，具体得到那些赔偿，养伤休息时的工资是不是拿全额工资，，
[律师回复] 如果按雇佣关系责任赔偿，可以要求单位赔偿误工费及相应伤残赔偿金，需要帮忙和我电话联系
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
九级工伤赔偿几个月工资
工伤九级赔偿9月的工资，此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外，职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等，且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。本文是关于九级工伤赔偿几个月工资的问题的相关整理，希望能够帮到您。
10w+浏览
工伤赔偿剖宫产九个月后还可以告医院吗？
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
7191 位律师在线，高效解决问题
一般厂里工伤有几个月？
根据相关的法律规定，一般来说工伤期间如果需要休息的话，只能休息12个月以上。如果12个月之内还没有进行完全恢复的话，那么用人单位可以一次性支付相关赔偿费用和员工解除相关的劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
深圳的社保2009年只交了八个月，后面出厂没再交费还有用吗
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题