律图审稿专业委员会3轮严审

你老板故意说我违反公司规定辞退我

3.7w浏览 匿名 2020-05-05 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6417位律师在线平均3分钟响应99%好评
你老板故意说我违反公司规定辞退我?
一键咨询
  • 157****0020用户4分钟前提交了咨询
    171****5546用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    150****4117用户3分钟前提交了咨询
    158****5001用户3分钟前提交了咨询
    144****5142用户3分钟前提交了咨询
    143****7267用户2分钟前提交了咨询
    148****3147用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    154****8328用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    162****1068用户3分钟前提交了咨询
  • 闵行区用户2分钟前提交了咨询
    160****3248用户3分钟前提交了咨询
    176****7275用户4分钟前提交了咨询
    147****5503用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    178****2845用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    134****2007用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    130****5088用户2分钟前提交了咨询
    171****4777用户4分钟前提交了咨询
    172****6277用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    172****7478用户2分钟前提交了咨询
    173****8310用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    155****6261用户1分钟前提交了咨询
    178****5561用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    162****3026用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    138****3340用户4分钟前提交了咨询
    170****6001用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    174****6478用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    155****4631用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    172****3824用户2分钟前提交了咨询
    133****1748用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    172****5708用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    160****6515用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    141****4365用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    163****2710用户3分钟前提交了咨询
    156****0368用户4分钟前提交了咨询
    143****2383用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    177****5385用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    142****5042用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    158****5705用户3分钟前提交了咨询
    167****8776用户1分钟前提交了咨询
    144****8286用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    154****5037用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    138****8507用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    153****6382用户1分钟前提交了咨询
    136****6252用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    170****5443用户1分钟前提交了咨询
    142****4782用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    164****3171用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    141****7812用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    145****7357用户2分钟前提交了咨询
    158****8843用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    168****2535用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****1766用户2分钟前已获取解答
苏州177****2231用户2分钟前已获取解答
连云港181****4463用户4分钟前已获取解答
老板说我这是老伤不算工伤对吗?
如果受伤的原因并非是工伤,那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴。但是如果之前受伤是属于工伤,那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么,而且,若是在其他的单位造成的工伤,在本单位也不能享受工伤待遇了。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
“你没有养过我,凭什么让我给你养老!我不管你。”合法吗?
赡养父母系子女应尽的法定义务。在父母年老后、生活困难有需要时应当无条件给予经济上的扶助、生活上的照顾和精神上的安慰陪伴。涉及赡养费的金额要综合父母实际需求、当地生活水平、以及子女人数和各子女的收入水平、赡养能力等情况来酌定。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
找老板谈工资该怎么说
1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司老板欠你工资怎么讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5719 位律师在线,高效解决问题
老板违反劳动合同怎么办?
若是老板违反了和劳动者之间的劳动合同,那用人单位应该按照具体的情况来进行补偿,若是单位拒绝补偿的,劳动者可以到劳动局去申请仲裁来保护自己的合法权益,或者通过诉讼来进行解决。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审期间可以反诉吗
[律师回复] 解析:
被判取保候审之后,若先前未能如实交代罪行,直至法庭开庭审理之时依然应坚决地实话实说并对所翻之言提供确凿证据予以支撑。
然而,如果无法提出任何证据支持,那么法庭便不会对翻这种说法产生任何认同。除此之外,假如在法庭审理期间进行了翻供,而法院通过调查核实发现此前的供述真实可靠的话,那么这个被告人就不会被判定为是自首或者坦白的行为人,因此也无法获得从宽或减轻刑罚的机会。
此外,根据我们国家的相关法律规定,在刑事审判的整个过程中,我们应该以其他的证据作为主要的定罪依据,而不是过分依赖于口供。也就是说,只要其他的证据足以证明犯罪行为的存在,那么无论是否有口供,都不会影响到对其定罪和处罚。反之,如果没有其他的证据来证明,仅仅只有口供的话,那么就不能够直接对其进行定罪和处罚。
法律依据:
《刑事证据规则》第六十六条
对采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当依法排除,不得作为移送审查逮捕、批准或者决定逮捕、移送起诉以及提起公诉的依据。
第六十九条
采用暴力、威胁以及非法限制人身自由等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。
第三百四十四条
对于监察机关移送起诉的案件,具有下列情形之一的,人民检察院可以自行补充侦查:
(一)证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、被害人陈述的内容主要情节一致,个别情节不一致的;
(二)物证、书证等证据材料需要补充鉴定的;
(三)其他由人民检察院查证更为便利、更有效率、更有利于查清案件事实的情形。
自行补充侦查完毕后,应当将相关证据材料入卷,同时抄送监察机关。
人民检察院自行补充侦查的,可以商请监察机关提供协助。
第四百零三条
被告人在庭审中的陈述与在侦查、审查起诉中的供述一致或者不一致的内容不影响定罪量刑的,可以不宣读被告人供述笔录。
被告人在庭审中的陈述与在侦查、审查起诉中的供述不一致,足以影响定罪量刑的,可以宣读被告人供述笔录,并针对笔录中被告人的供述内容对被告人进行讯问,或者提出其他证据进行证明。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6535位律师在线
立即咨询
受贿罪违反的什么法
[律师回复] 解析:
在法律上,对于受贿罪的定罪及惩治标准主要是以贪污罪相参照。
具体来说,根据犯罪情节以及后果严重程度,受贿行为可能会被判定为三种情况之一:三年以下有期徒刑或者拘役,同时被判处相应罚金;三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金或者被没收部分财产;十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且需要缴纳罚金或者被全部没收财产;而对于情节特别恶劣、社会危害性极大的罪犯,则可能面临无期徒刑甚至死刑,同时还将被处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
老板存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益,包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金(其中包括人民币、外汇、有价证券等),同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产,例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应