因为员工的急辞离职给公司造成了一定的损失，公司是否可以从劳动者的工资中扣除一周基本工资的金额作为赔偿？？

[律师回复] 具体看您合同内容。可以联系我们

[律师回复] 可以不去,回头上诉即可

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁委。n

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你作为担保人，债权人是有权利查封房子的，你可以找到债务人要求债务人清偿欠款，就可以解除

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 找寻失联十年的朋友，你可以通过网上发布寻人启示或报警试试。

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况

[律师回复] 你好 具体需要详细了解下

[律师回复] 你好！冻结原因未解决，可以与法院联系沟通。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 不能，您这边年龄满十六就可以申请赔偿

[律师回复] 是做的什么样的工作？被辞退是什么样的具体情况？