律图审稿专业委员会3轮严审

表妹在工厂上班,工资是按计件方式结算的。但工作时间8小时外,单位仍给他们安排工作,他们也都服从安排完成了,但总感觉不是很舒服,因为占用的是他们的休息时间,完成的工作量按普通计件结算,所以表妹想了解实行计件工资加班的怎么计算?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-05-07 辽宁辽阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。对于用人单位或者劳动者而言,了解和遵循国家对计件工时制度及加班费的规定,都有助于保护双方的切身权益。特别提醒劳动者在权益受到侵害时,要积极主动地与劳动部门取得联系,以保障自身权益不被侵害。
    全文
    12 2020-05-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3802位律师在线平均3分钟响应99%好评
表妹单位总安排加班,想了解实行计件工资加班的怎么计算
一键咨询
  • 朝阳用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    171****6775用户4分钟前提交了咨询
    150****0574用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    140****0444用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
  • 165****5168用户1分钟前提交了咨询
    133****7300用户1分钟前提交了咨询
    170****3170用户1分钟前提交了咨询
    130****0530用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    156****3410用户2分钟前提交了咨询
    160****1068用户2分钟前提交了咨询
    140****0576用户2分钟前提交了咨询
    133****4138用户2分钟前提交了咨询
    166****1573用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    150****2075用户1分钟前提交了咨询
    157****4420用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    172****8343用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    141****1686用户1分钟前提交了咨询
    134****2020用户1分钟前提交了咨询
    177****0735用户1分钟前提交了咨询
    176****8510用户3分钟前提交了咨询
    135****8241用户2分钟前提交了咨询
    152****0778用户2分钟前提交了咨询
    131****4066用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    148****2107用户1分钟前提交了咨询
    166****0052用户2分钟前提交了咨询
    143****7813用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    131****2802用户2分钟前提交了咨询
    173****4666用户3分钟前提交了咨询
    177****4034用户4分钟前提交了咨询
    168****5441用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    133****6782用户2分钟前提交了咨询
    164****4002用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    174****5272用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    174****2008用户3分钟前提交了咨询
    162****7656用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    176****2455用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    130****1648用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    138****7168用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    138****0267用户4分钟前提交了咨询
    138****3781用户3分钟前提交了咨询
    154****2752用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    147****6346用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    157****4780用户3分钟前提交了咨询
    167****8462用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    176****0743用户1分钟前提交了咨询
    164****6436用户3分钟前提交了咨询
    142****0600用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    165****1743用户2分钟前提交了咨询
    137****6463用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    170****0443用户1分钟前提交了咨询
    171****3767用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****3846用户2分钟前已获取解答
无锡180****2001用户3分钟前已获取解答
淮安188****5853用户1分钟前已获取解答
企业经常安排加班的加班费怎么计算
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围不一样。单位只能按照国家规定的标准或者在此标准上支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
安排员工加班费怎么计算
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围不一样。单位只能按照国家规定的标准或者在此标准上支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
安排加班工资报酬如何计算
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位安排加班工资怎么计算?
在平时工作日加班的,依据工资标准1.5倍算加班费,在休息日加班依据工资标准2倍算加班费,在法定节假日加班按照工资标准3倍算加班费。加班费是劳动者在依照法律应当休息的时间工资,为企业或事业单位创造贡献或价值,应当被依法给予加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4262 位律师在线,高效解决问题
自行安排加班有加班费吗
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的,比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成,或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的,此时,虽然没有加班审批记录,也应当按照法律规定支付加班费,员工是可以向用人单位主张的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*