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你好,在深圳工厂做了四年要搬去东莞能陪多少钱

3.1w浏览 匿名 2020-05-07 广东东莞
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    依照劳动合同法的限定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,招致劳动合同不能履行的,两方又不能就变换劳动合同内容达到协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话,则隶属客观情况的重大变化。员工能够解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的支付准则为做满2年补一个月,超出半年的按2年计量,不满半年的补半个月。薪水以应发薪水为准。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及解决流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可将详细为您解答相关法律问题。
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    5 2020-11-28 00:29:12
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    8 2020-05-08
  • 杨太平律师
    杨太平律师
    工厂依法与你协商一致的话是每一年补偿一个有工资。工厂是违反劳动法规定解除或者终止劳动合同。是每一年赔偿二个月工资。
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    5 2020-05-08
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    协议的话,赔偿你四个月。为保护你的个人隐私,可点击我头像,获取联系方式,致电或加微,以便更全面为你提供法律帮助。
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    6 2020-05-08
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    一年一个月的补偿
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    8 2020-05-07
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