您好,根据《工资支付暂行规定》,用人单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,用人单位应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。因此,您2月份和3月份的工资取决于您是否提供劳动及单位的运营情况,另外,建议您询问一下单位的相关人员,至于社保,根据国家的政策,疫情期间,减免企业应交的社保部分,但个人部分是仍然要缴纳的。合同已经签署并符合约定生效条件即有效,具体可详细与律师沟通。