工作满15年，离退休不满5年，辞退怎么赔

[律师回复] 解析：
在大多数案例中，对于未成年人不满周岁或尚未出生的情况，其母可申请取保候审。
根据现行法律法规，对于因患有严重疾病无法独立生活，或者是怀孕并正为婴儿哺乳的女性犯罪嫌疑人或被告人，若经过严密审查认为其取保候审不会对社会造成危害性时，亦可批准其进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃犯罪案件中涉案交通工具的认定标准如下：
首先，倘若行为人所驾驶的汽车正是其本人在实施盗窃犯罪过程中所使用的车辆，那么此辆车应当被视为作案工具之一，并予以没收。
其次，如果行为人通过盗窃手段获取了车辆，此时这辆车并不被视为作案工具，而是应依法予以追缴或命令当事方进行赔偿退还。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，离休人员在接受取保候审阶段仍然享有领取养老保险金的权益。
然而，对于企业退休员工而言，若在取保候审期间被判定有罪，则其养老金将在服刑期间暂停发放，直至出狱后方可恢复领取。
值得注意的是，当犯罪嫌疑人受到刑罚并处于妊娠期或患有重大疾病等特殊情况时，可向司法机构提出申请，获得取保候审的批准。在此期间，犯罪嫌疑人必须遵守相关规定，不得从事任何违法活动。在未被定罪之前，犯罪嫌疑人仍有权领取养老金；一旦被判处有期徒刑，养老金将立即停止发放，待刑满释放后方可重新开始发放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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通常情况下，凡年龄超过十四岁，并且具备刑事法律责任承受能力的男性个体即可构成强奸罪。而对于年龄在十四至十六岁之间的未成年人，若触犯了故意杀人、故意伤害他人导致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，也必须承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
若涉及到帮信罪并从中获得了高达5万元的收益，一般的判决可能是三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款。
然而，关于确切的量刑准则，可以细分为以下几种情况：
1.进行支付结算交易时，金额达到二十万元及以上；
2.使用投放广告等方式，提供的资金数额超过五万元；
3.通过此类行为获得的违法所得达到一万元及以上；
4.为三个及以上的对象提供了相关帮助；
5.在过去两年内，曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.购买、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过5张（个）；
8.购买、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量超过20张；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，若涉及帮信罪的诈骗金额高达人民币50,000元，且该行为所获得的利润也达到了人民币10,000元的违法所得立案标准，那么便可判定其构成了帮信犯罪，在此情况下，通常会根据案件具体情况，判处犯人三年以下有期徒刑、拘役或者处以相应罚金。
此外，若在构成帮信犯罪的基础上还兼具了诈骗罪的情节，则应按照处罚较重者进行定罪和处罚，通常情况下，诈骗罪所面临的刑期在三年以下有期徒刑至十年以上有期徒刑之间浮动，并可能伴随着罚金或者没收财产的附加惩罚。
至于具体的刑期判决，仍需根据案件的实际情况来决定。
关于帮信罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，支付结算金额超过人民币200,000元的；
其次，通过投放广告等方式提供资金支持，金额超过人民币50,000元的；
再次，违法所得超过人民币10,000元的；
第四，为三个及以上对象提供帮助的；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又再次参与此类犯罪活动的；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的；
最后，收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）的；以及收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，违反国家关于盗窃罪的有关条例，犯下盗窃公共或私人财物的行为，且涉案金额达到一定标准，或者涉及屡次实施盗窃、入室盗窃、携带有攻击性器具进行盗窃以及扒窃等情况者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需要额外承担罚金的处罚；若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律规定，在司法实践中，对嫌疑人所实行的取保候审最长期限为十二个月。当限期届满后，应当将其视为自动解除。
2、然而，倘若在该期间内，未能接收到有关案件开庭审理的正式通知，那么便无法排除可能是由检察机关或公安机关依规对案件进行撤销处理。
3、若在此种情况下既未接获任何关于开庭事项之通知书，亦无任何案件撤销的官方通知，那么就有必要对原有的强制措施进行相应的调整与改变。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 您好，可以到相关部门咨询。F

[律师回复] 你好依法依然享有护理费的

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 按法律的规定，你工作九个月，公司要赔偿你八个月的工资，工资是按应发工资来计算

[律师回复] 申请休长假，需要公司批准。

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 您好，不合理辞退可以主张赔偿

[律师回复] 您好，按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

[律师回复] 你好，和公司有签劳动合同吗

[律师回复] 您好，申请人年满四十五周岁，结婚满十年。