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家有重残子女用:工:单位能强制职工内退吗?

3.7w浏览 匿名 2020-05-09 北京
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可办理退出工作岗位休养;企业对在改革中精简下来但又不符合内退条件的人员,应积极为他们创造或推荐新的岗位,也可提供转岗培训。对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了内退或是其他富余职工,企业都要根据有关规定为其发放基本生活费。在内退期间企业还应为其缴纳社会保险费。内退职工与在岗职工就社会保险来说,没有什么两样,只要内退以后符合退休条件,就可以办理退休手续。
    全文
    9 2020-11-28 01:43:29
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    您好,可以详细说明情况吗?是单位要强制您退休吗?也可以电话沟通
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    6 2020-05-09
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好! 是可以联系对方主张退, 可以联系对方协商处理的。
    全文
    6 2020-05-10
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好,内退?现在单位要给您办理退休吗
    全文
    4 2020-05-09
  • 魏新律师
    魏新律师
    这个不是强制内退的原因,单位不可以这么做。
    全文
    4 2020-05-09
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