国企职工在本企业工作满15年，离退休4年，企业与职工可否协商解除劳动合同

劳动者在该单位持续工作满十五年，距法定退休年纪只有2年的，是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同：
(五)在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年纪不够五年的。第四十八条　用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条限定支付赔偿金。

可以协商解除。不过企业提出或者职工提出会有不同。

协商可以 ，   但要求相关补偿金