律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司一直在加班,有好几个员工,因为一直加班,身体都得了病,现在老板祝福我,要我给他们多加一些加班费,但是我不知道加班工资会计核算依据的标准是什么?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-05-10 重庆秀山县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    全文
    9 2020-05-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法规定的是一周工作时间不能超过40小时,否则就算加班。用人单位在员工工作时间已满40小时之后,员工还被要求上班的话,是必须支付加班费的。否则就是侵犯员工的合法权益。
    全文
    6 2020-05-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3235位律师在线平均3分钟响应99%好评
最近公司一直在加班,加班工资会计核算依据的标准是什么?
一键咨询
  • 垫江县用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    忠县用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    162****6125用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    156****4873用户2分钟前提交了咨询
    152****4015用户2分钟前提交了咨询
    167****2882用户4分钟前提交了咨询
    174****1231用户1分钟前提交了咨询
    143****8456用户1分钟前提交了咨询
    178****0011用户3分钟前提交了咨询
  • 渝中区用户2分钟前提交了咨询
    141****0100用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    158****1016用户4分钟前提交了咨询
    178****0283用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    177****0442用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户1分钟前提交了咨询
    157****4524用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    161****0611用户3分钟前提交了咨询
    148****4047用户1分钟前提交了咨询
    148****3087用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户1分钟前提交了咨询
    164****1727用户1分钟前提交了咨询
    綦江区用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    153****2584用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    151****2538用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    144****3368用户3分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    132****5638用户4分钟前提交了咨询
    142****6073用户4分钟前提交了咨询
    潼南区用户2分钟前提交了咨询
    147****1830用户2分钟前提交了咨询
    荣昌区用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户4分钟前提交了咨询
    156****8808用户4分钟前提交了咨询
    153****5866用户1分钟前提交了咨询
    161****0566用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    164****4710用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    154****4221用户3分钟前提交了咨询
    154****0077用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户1分钟前提交了咨询
    175****0626用户1分钟前提交了咨询
    152****3330用户4分钟前提交了咨询
    163****7221用户2分钟前提交了咨询
    132****5433用户2分钟前提交了咨询
    158****8114用户4分钟前提交了咨询
    177****1865用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    171****2726用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    153****7733用户2分钟前提交了咨询
    177****8254用户4分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    178****4635用户1分钟前提交了咨询
    153****8140用户1分钟前提交了咨询
    潼南区用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    171****5440用户1分钟前提交了咨询
    136****2247用户1分钟前提交了咨询
    141****4463用户4分钟前提交了咨询
    174****0447用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    162****0427用户4分钟前提交了咨询
    172****4408用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户3分钟前提交了咨询
    177****6223用户3分钟前提交了咨询
    178****7310用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户3分钟前提交了咨询
    荣昌区用户4分钟前提交了咨询
    134****5215用户2分钟前提交了咨询
    165****1404用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    133****3245用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****7358用户3分钟前已获取解答
沭阳134****2364用户4分钟前已获取解答
无锡156****8366用户3分钟前已获取解答
加班工资是社保稽核的依据吗?
加班工资可以作为社保稽核的依据,需要计入社保缴费的基数中,劳动者的加班工资是按照员工的加班时间来计算的,在正常的工作日去单位加班的,用人单位需要给1.5倍的工资作为加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资的核算
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
核定加班基数是什么
探讨加班基数核定的定义与实际运用。当工资金额与实际发放数一致时,劳动合同规定的薪资标准是计算加班费的基准;未明确具体薪资,则依据员工实际收入确定。若员工当月工资与奖金发放日期不一致,可将两者总和作为基准。此外,员工在法定工作时间内完成的计时单位单价也可作为计算基准。这些定义在实际操作中应得到严格遵循。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
计件怎样核算加班工资?
计件工作的加班工资应当按照平均工资为基数来发放加班工资,工作日加班的按照150%发放、周末加班的按照200%发放、法定节假日加班的按照300%发放,具体情况可以协商认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5740 位律师在线,高效解决问题
中秋的加班工资怎么核算?
根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*