律图审稿专业委员会3轮严审

未签署劳动合同受到工伤,工作时间不满一个月

4.5w浏览 匿名 2020-05-11 江西南昌
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未签署劳动合同受到工伤,工作时间不满一个
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工作未满一年有年假么
一般没有。到新单位工作时间不满一年,累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。但是,当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
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劳动纠纷
未调解可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据国家相关法律法规,在涉嫌触犯刑事案件的被告之中,只要其满足取保候审的资格要求,便可向司法机关提交取保候审申请书。
具体来说,首先,对于可能会被判处管制、拘役或单独适用附加刑的被告人,若其罪责轻微,无须进行逮捕,并且可能存在逃逸调查、起诉以及审判等阻碍司法程序正常推进的风险,此时应考虑选用取保候审措施。
其次,对于可能被判处有期徒刑以上刑罚的被告人,若采取取保候审、监视居住的方式不会引发社会安全隐患,同时也无需进行逮捕,那么同样可以选择取保候审。需要注意的是,有期徒刑相较于管制、拘役而言,其严厉程度更高,因此,可能被判处有期徒刑以上刑罚的被告人,若在采取取保候审的过程中并未产生社会危害性,且无逮捕之必要,则可以考虑使用取保候审这一手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工作未满一个月工资怎么算
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。
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工作未满一个月辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作未满一个月辞职有工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
受贿罪追诉期限有几多年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪追诉时效的相关规定如下:
首先,如受贿数额达到较大标准且情节较为严重,涉案人员将面临3年以下有期徒刑或拘役惩罚,此时犯罪行为的追诉时效为5年。
其次,若受贿数额巨大或情节更为严重,则将处以3至10年有期徒刑,其对应的追诉时效为10年。
最后,如果受贿数额特别巨大或者情节特别严重,涉案人员将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉处罚,而此时犯罪行为的追诉时效则延长至20年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
受贿罪属于什么犯罪类型
[律师回复] 解析:
受贿罪作为一种典型的职务犯罪类型,其内涵为:国家公职人员通过利用其职务所拥有的特殊优势和权力,向他人强行索取或非法收取财务,并以此为交换条件,为他人谋求种种利益的不法行为。在国家公务人员在经济交流活动过程中,倘若违反国家现行法律法规,通过接受各种各样名义的回扣、手续费等不当方式获取财富并私自占有,则将被视为构成受贿犯罪。对于已被法院认定犯有受贿罪的案件,将依据其所涉及的受贿金额以及相关情节,按照《中华人民共和国刑法》的相关规定进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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新换工作未满一年有年假么
一般没有。到新单位工作时间不满一年,累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。但是,当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
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劳动纠纷
符合受贿罪认定条件都有什么
[律师回复] 解析:
受贿罪成立所需满足的条件主要包括以下几个方面:
首先,作为一种特殊的主体犯罪,该罪仅适用于国家工作人员。
其次,受贿罪的本质在于以权交换利益,因而,要想构成本罪,行为人须在职务上具备利用自身优势,强行索取或非法收受他人财物,并为对方谋求利益之行为。在此过程中,需要同时满足三个要素:
第一,职务便利的利用乃是构成受贿罪的先决条件。所谓“职务便利”,是指行为人借助于其职位权限内的权力,即自己在职务上对某项公共事务进行管理、负责或者执行的权利以及由此而产生的便利条件。
第二,受贿行为的具体表现形式共有两种:其一是索取他人财物,即行为人利用自身的职务便利,积极主动地向他人索取钱财;其二是非法收取他人财物,这意味着行为人被他人赠予财物。无论是采取哪种方式,只要于交付他人钱财时没有正当理由,就会构成受贿罪。
然而,若行为人非法收取他人财物后,已经为他人谋得了利益,那么无论这一利益属于何种性质,都不会影响受贿罪的成立。需要额外强调的是,这里提及的"为他人谋求利益",并不限于正当利益,而且是否能够实际实现,也都不会影响到受贿罪的认定。
最后,无论是索取还是非法收受的财物,都必须是他人所有的财产,具体包括货币、有价证券以及各类物品等。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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毕业工作未满一年有年假么
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