坐海盗船受伤老板应不应该赔偿受伤费

[律师回复] 入室盗窃被视为一种严峻的刑事犯罪形式。在司法审判过程中，对于此类案件的量刑通常会依据盗窃财物的价值、犯罪行为的恶劣程度以及行为人是否存在累犯等多重因素进行综合性评估。具体而言，若是盗窃数额超过较大标准、实施了多次盗窃行为、以进入他人住宅作为盗窃手段、携带着凶器进行盗窃活动或在公共场所扒窃，都会面临处以三年以下期限的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要承担罚金责任；针对盗窃数额达到巨大规模或者存在其它严重情节者，将处以三至十年内的有期徒刑，并附加罚金惩处；若罪行极为严重，盗窃数额高达特别巨大或者具有其他特别严重情节，当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至终身监禁，且面临罚金或是财产没收的严厉惩罚。

[律师回复] 那那现在情况怎么样呢嗄

[律师回复] 你好，可以在规定的时间内向上一级公安机关提出复核申请。

[律师回复] 不管是不是故意，造成后果都要承担责任。更多详询欢迎来电，一律免费。

[律师回复] 失信被执行人根据限制消费令，不得乘坐G字头动车组列车全部座位。但具体情况需查看限制令的具体内容。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，有签劳动合同吗？？

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 看违禁品具体数量，有可能会被收缴。没有其他责任吧。因为毕竟没有购买成功，也没有使用。

[律师回复] 已经回复。再补充一下，对方不一定发货，或者发了也不一定是违禁品。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 您好，您现在有没有去做笔录？

[律师回复] 你好，什么情况讲一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1

为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。

另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。

综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。

[律师回复] 你好，涉及多少金额的呀

[律师回复] 看具体情况，保险范围。事故责任划分等等

[律师回复] 被判刑 16 个月，以后找工作可能会受到一定影响。

一些对员工背景要求比较严格的工作，比如公务员、事业单位、国有企业的某些岗位，以及金融、法律等行业的部分职位，可能会因为您的犯罪记录而拒绝录用。

但也不是所有工作都会受到影响。一些民营企业在招聘时，可能更看重个人的实际能力和表现。不过，即使某些企业在招聘时没有明确调查犯罪记录，但在后续的工作中，如果涉及到需要开具无犯罪记录证明的情况，可能也会产生一些不利影响。

您是在为未来的工作担忧吗？