律图审稿专业委员会3轮严审

试用期三天有工资吗,刚开始她说做三天试用期刚好做满三天她就说不要了还不给工资

3.2w浏览 匿名 2020-05-12 广东广州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。
    2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;
    2、不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。
    3、试用期内单位可以解除合同,但应支付相应工资。试用期3天不给工资是不合法的,公司应该支付你三天工资,试用期工资为不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%。,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,建议到辖区的劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
    全文
    6 2020-11-28 03:12:51
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    您好,我们有大量类似成功案例,可以点击我们律所头像一对一咨询,我们会给出专属解决方案。
    全文
    7 2020-05-12
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的建议申请律师介入处理的,这样才能更快速解决
    全文
    8 2020-05-12
  • 卢叶花律师
    卢叶花律师
    可以主张试用期期间的工资。
    全文
    5 2020-05-12
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试用期三天有工资吗,刚开始她说做三天试用
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试工三天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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劳动纠纷
不去做取保候审会怎样
[律师回复] 解析:
若未能按时参与取保候审,将会产生严重后果。
在取保候审这一时期内,必须严格遵守在被传唤时,应立即前往法庭报到并等候处理的规定,即要做到随时待命,以确保传唤能够得到及时有效地执行。
如若在此期间,有人违反了取保候审的有关规定需要进行逮捕的话,则可以先将犯罪嫌疑人或被告人进行拘留,以便后续的调查和审判工作得以顺利进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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信用卡诈骗罪是三角诈骗吗
[律师回复] 解析:
在双方当事人均为全日制工作者的情况中,根据法律规定,只有经过明确签署的书面劳动合同才被认可成为合法雇佣契约。
双方必须从聘任之日期起的一个月内完成书面劳动合同的签定工作;
然而,如果所涉双方是从事非全日制职业活动的员工,他们可以选择签订书面形式的劳务协议,也可以采用口头协议的方式进行协商确立。
在涉及到口头劳动合同纠纷的处理过程中,以下几个方面的因素应当作为重要考虑的要素:
第一,无论是原告还是被告都应该尽可能地收集和保留所有能够证明案件事实的相关证据。
由于口头合同并没有书面文件作为支撑,因此两位当事人有必要寻找像短信、电子邮件、录音录像等的辅助手段来确认口头合约已经真实存在;
其次,假如双方无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这一问题。
受害者可以向劳动争议调解机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请,这些机构会根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或者做出仲裁决定;
最后,如果仲裁的结果仍然不能令原告感到满意,他们还有权向法院提起诉讼,寻求更为公正合理的解决方案。
在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据进行全面审查之后,将会依法做出最终的判决裁决。
法律依据:
《刑法》一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
公司合同诈骗罪定罪的三个要件包括什么
[律师回复] 解析:
本罪名所涵盖的犯罪构成要素包括以下几个方面:
首先,本罪的实施主体需为普通公民或法人团体,即具有完全刑事责任能力者。
其次,从犯罪主观心态上来说,该行为必须是行为人基于明确的故意,并意图通过非法手段侵犯他人财产权益。
再次,犯罪行为所针对的客体则是国家对于经济合同运作的规范性要求以及公众人士与私人所有的财产权。
最后,从犯罪客观表现来看,行为人在签订及履行合同过程中,采用虚构事实或掩盖真相等手法,从而获取对方当事人的财物,且涉案金额达到法定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
开试驾车构成盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在面对代驾司机所实施的盗窃行为时,应当按照盗窃财物的数量以及盗窃的频次等多种因素进行综合考量以确定其是否触犯了刑事法律,并且根据具体案情进行相应的法律裁定和处罚措施。
如果经审查不构成刑事犯罪,则将面临五日至十日的拘留处罚或被罚款五百元以下;
若情节较为严重,则可能会被处以十日以上、十五日以下的拘留处罚,且可以同时被罚款一千元以下。
但如果确认构成了盗窃罪,就必须依照刑法中的相关规定来对此类案件进行处理。
依据相关法规,如果涉案金额达到较大标准,被告将会遭受至少三年的有期徒刑、拘役或者管制,并附加罚金刑罚;
如涉及数额巨大或者存在其他严重情节,被告将面临三年以上、最高十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金刑罚;
而若是涉及数额特别巨大或是存在其他特别严重情节,被告将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金刑罚或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试工三天无工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者向劳动保障行政部门投诉。
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劳动纠纷
受贿罪三个标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的立案核实标准,主要包括以下几个方面:
首先,受贿行为涉及的金额若达到人民币叁万元以上;
其次,贪污行为所涉金额虽然在人民币壹万元以上不满叁万元范围内,但是涉及到了如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款项或物资;
再次,贪污行为所涉金额虽然在人民币壹万元以上不满叁万元范围内,但是当事人曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究;
最后,还有其他一些相关的标准需要考虑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
诈骗100万被判了三年缓刑判决结果合理吗
[律师回复] 解析:
不合情理。
首先,若有人实施诈骗且涉案金额达到了百万元之巨,这种情况应视为数额特别庞大,因此其行为将被判定为十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要面临罚金或没收财产的处罚。
其次,犯罪分子如被判处在三年以下的拘役或者有期徒刑,那么他们也无法因诈骗一百万元而获得缓刑的宽大处理。
再者,对于行为人为小额诈骗,涉及三年以下有期徒刑、拘役或者管制的案件,通常将面临同时进行罚款或者单独进行罚款的判决。
接下来,如果行为人的犯罪金额达到巨大程度或者存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚款的责任。
最后,如果犯罪金额数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么行为人将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚款或者没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
合同诈骗罪三亿要判多久
[律师回复] 解析:
在涉及到合同诈骗罪时,假如涉案金额达到严重程度,法院将依法判处被告者三年以下有期徒刑或者采取拘役措施,同时附以罚款或单独处罚;
倘若涉案金额极为巨大或者存在其它恶劣情节,则将被判定为犯罪行为,面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需接受罚金处罚;
而对于那些数额特别巨大或者情节极其严重的案件,被告者将会受到十年以上直至终身监禁的严厉刑罚,并且还需缴纳罚款或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
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数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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试用期三天没工资合法吗?
不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可要求劳动监察部门维护自身权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准,且每月至少支付一次。
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