律图审稿专业委员会3轮严审

工龄18年,无固定期合同。无过错被辞退,另工伤十级伤残。应该获得什么赔偿?

3.7w浏览 匿名 2020-05-12 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,十级工伤一次性伤残补助金一般可主张七个月工资补偿,建议委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,维护您的权益,具体情况可以电询
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    2 2020-05-13
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!你可以联系对方主张,可以联系对方主张,至少18个月的补偿
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    5 2020-05-13
  • 李建成律师
    李建成律师
    双倍工资,和一次性医疗和伤残补助金
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    5 2020-05-13
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