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至少连做3天,中途自己走没有工资,这个是我们用人之前的协议,同意了才来做兼职的,可是??2人只做一天就走了,对于协议来讲,就是违约了,我们可以不给结工资的,她们现在来追要工资,按事先约定协议,是没有的,所以这两个人在网络上诽谤我,进行人身攻击,名誉诋毁,我要怎么处理

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-05-13 贵州贵阳
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    首先,劳动者在试用期内,如果没有过错,用人单位应该根据本单位试用期工资,或者不低于正式工工资80%的标准,向劳动者发放工资。既然你付出了劳动,每天都保质保量完成了工作,并无迟到、早退等过错,在你离职手续办完后,作为用人单位,就应该和你结清工资。如果用人单位拒不支付工资,你可以向当地劳动局举报,维护自己的合法权益,劳动局的工作人员在调查属实后,会责令该单位据实发放拖欠你的工资的。法律依据《劳动合同法》。
    全文
    12 2020-05-13
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