我离职后公司迟迟不发工资怎么办

辞职后公司迟迟不发工资的可以到相应的行政主管部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，正常情况下在给员工办理离职手续时就应该一次性结算清楚所有的工资，没有任何正当理由克扣职工工资是违法的。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

公司迟迟不发工资，首先也是最好的解决方式是与公司进行必要的沟通交流以协商解决拖欠工资的问题。在协商无效的情形下，可以申请劳动仲裁，必要时到法院请求强制执行。同时，要求公司依法支付一定标准的赔偿金作为补偿。

辞职后中介迟迟不发工资的应该向中介公司所在地的劳动行政主管部门投诉，一般在给员工办理辞职手续时就应该结算清楚职工工资，对恶意拖欠工资的行为行政主管部门会责令公司改正违法行为。

劳动者可以向劳动行政部门检举，请求劳动行政部门责令公司发放工资、经济补偿，除此之外，还可以请求劳动行政部门责令公司支付相应的赔偿金。