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3个月试用期内裁员有补偿没有对劳动者有补偿没?

4w浏览 匿名 2020-05-15 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,裁员的原因是什么?是否有向有关部门进行备案?是否有向工会或职工大会通知?合法裁员,单位应当支付您半个月的工资作为经济补偿,如果违法辞退单位应当支付一个月的工资作为赔偿,如果没有,您可以向申请劳动仲裁。具体情况你可以点击我的主页直接与我电话联系,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力维护你的权益。
    全文
    6 2020-05-15
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    法律规定试用期员工试用不合格辞退的没有相应补偿,但是工资劳动报酬需要一次性结算。
    全文
    4 2020-05-15
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