你好，想问一下，疫情期间2月份，3月份我们上班的的补助和工资现在都没有发放，我们是餐饮公司在单位餐厅上班

您好，根据《工资支付暂行规定》，用人单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，用人单位应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。因此，您2月份和3月份的工资取决于您是否提供劳动及单位的运营情况，另外，建议您询问一下单位的相关人员，至于社保，根据国家的政策，疫情期间，减免企业应交的社保部分，但个人部分是仍然要缴纳的。合同已经签署并符合约定生效条件即有效，具体可详细与律师沟通。

根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、工服等！