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伤残鉴定7级,工伤,人头保险,估计保险公司能赔偿多少?

3.3w浏览 匿名 2020-05-16 江苏泰州
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伤残鉴定7级,工伤,人头保险,估计保险公
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7级伤残工伤保险能赔多少钱
工伤七级的待遇如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
中度视力斜视十级伤残怎么鉴定
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法规之规定,对人身伤残程度进行划分和鉴定的等级标准,总计为十个级别,其中一级(人体致残率达到100%)至十级(人体致残率为10%),各级别的致残率之间逐级递增,每一级别相差10%,其中最低的十级为最轻微的一种。
在这一评定体系中,判定的标准主要包括:
日常生活中的部分活动受限、学习与工作能力出现一定程度的降低、社交能力也相应地在一定范围内受到制约。
具体表现形式包括但不限于嗅觉丧失、颅骨部分缺失或变形、斜视、一只眼睛的中度视力损伤或无虹膜、一根手指除了拇指之外,其他任意一根远端指间关节发生离断或者功能丧失、舌头部分缺失、嘴唇向外翻转、轻度呼吸困难等症状。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
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司法鉴定机构做假如何追责
[律师回复] 解析:
倘若有需要,您当然有权利向相关监管部门进行投诉。
从理论上讲,司法鉴定机构所出具的司法鉴定报告绝对禁止出现任何虚假情况,这是由于我国现行的司法鉴定体制实行了鉴定人责任制。
依据这项规章制度的明确规定,如果存在故意编造虚假司法鉴定报告的行为,当事人将承担相应的法律责任。
然而,我们也必须认识到,实践中可能会有人违反相关规定,从而导致司法鉴定结果的失真。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》第二十七条
司法鉴定人应当对鉴定过程进行实时记录并签名。
记录可以采取笔记、录音、录像、拍照等方式。
记录应当载明主要的鉴定方法和过程,检查、检验、检测结果,以及仪器设备使用情况等。
记录的内容应当真实、客观、准确、完整、清晰,记录的文本资料、音像资料等应当存入鉴定档案。
第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。
鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。
鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。
司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。
在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。
醉驾196是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在国内,当事人醉驾行为极有可能被认定为危险驾驶罪或者是交通肇事罪。
参照相关法律规定,凡是进行机动车驾驶,其体内酒精浓度达到每百毫升80毫克以上的,即可以视为醉酒驾驶机动车,按照刑法有关规定,应当被定罪量刑为危险驾驶罪。
对于此类罪犯,法院将判处其拘役,同时还会处以罚金。
然而,如果醉酒驾驶机动车的行为人存在以下任何一种情况,那么将会受到更严厉的惩罚:
(一)造成了交通事故并且对事故负有全部或者主要责任,或者是在发生交通事故之后选择逃跑,但尚未构成其他犯罪的;
(二)体内酒精浓度已经达到了每百毫升200毫克以上的;
(三)在高速公路或者城市快速路这样的高风险路段上进行驾驶的;
(四)驾驶的是载有乘客的营运机动车的;
(五)存在严重超员、超载或者超速驾驶,没有取得驾驶资格就驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以被认为是从重处罚的情节。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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7级伤残工伤保险能赔多少钱
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与7级伤残工伤保险能赔多少钱,最多是多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
交通事故的诉讼费和鉴定费是多少
[律师回复] 解析:
涉及到交通事故赔偿纠纷的诉讼通常被视作财产类案件,而案件的受理费用则根据诉讼请求所主张的金额或价值进行分阶段累加计算。
具体来说,步骤如下:
1.若索赔的金额在1万元以下,那么每宗案件需缴纳的受理费用为50元。
2.若索赔的金额介于1万元至10万元之间,则需按照2.5%的比例进行缴纳。
3.若索赔的金额介于10万元至20万元之间,则需按照2%的比例进行缴纳。
4.若索赔的金额介于20万元至50万元之间,则需按照1.5%的比例进行缴纳。
5.若索赔的金额介于50万元至100万元之间,则需按照1%的比例进行缴纳。
6.若索赔的金额介于100万元至200万元之间,则需按照0.9%的比例进行缴纳。
7.若索赔的金额介于200万元至500万元之间,则需按照0.8%的比例进行缴纳。
8.若索赔的金额介于500万元至1000万元之间,则需按照0.7%的比例进行缴纳。
9.若索赔的金额介于1000万元至2000万元之间,则需按照0.6%的比例进行缴纳。
10.若索赔的金额超过2000万元,则需按照0.5%的比例进行缴纳。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:
(一)案件受理费;
(二)申请费;
(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
快速解决“交通事故”问题
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意外伤害保险的给付条件是什么
[律师回复] 解析:
意外伤害保险的赔付条件具体如下所述:
首先,这次保险事故必须满足外部因素这一条件,即保险人必须因为外部原因而发生事故;
其次,该事故必须符合突发性的特征,即事故的形成时间非常短暂且没有明显的过程,例如落水、触电、跌倒等事故;
第三,被保险人在该次事故中并未提前有所预知,例如飞机失事等情况,尽管其他类型的事故可以通过预估和预防来防止其发生,但是由于某些无法抗拒的力量或依法承担的责任而导致的事故,同样也应该被列入事故的范畴之内,例如船舶起火,人员被迫跳海逃生的事件;
同时,这个事故并非因为疾病引起;
最后,此事故必须对被保险人的身体造成了实际的伤害,并且这种伤害必须是意外伤害的直接结果,也就是说,伤害的物体必须与被保险人的身体属于同一个组成部分,并且伤害的事实必须得到证实。
根据《中华人民共和国保险法》的相关规定,人身保险的受益人可以由被保险人本人或者投保人为其指定。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第三十九条
人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。
初次分配的税收是如何计算的
[律师回复] 解析:
应纳税所得额的计算方式为:
总收入总额减去允许抵扣的各项支出,其数学公式为:
应纳税所得额=收入总额—准予扣除项目金额;
此外,根据相关规定,应纳税所得额亦可通过将利润总额加上所有需要加税的调整项以及减去所有可以抵税的调整项来确定,即应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额—纳税调整减少额。
在计算出应纳税所得额后,便可按照相应的税率计算出应缴纳的税额,具体公式为:
应纳税额=应纳税所得额×税率。
而对于每月的预缴额度,则是根据当月应纳税所得额乘以25%得出,即月预缴额=月应纳税所得额×25%。
最后,我们还需注意到,月应纳税所得额实际上等于上年度应纳税所得额除以12,即月应纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
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包工头怎么给工人买工伤保险
包工头需要跟工人签订劳动合同。只有与员工签订劳动合同后,才能到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。工伤保险是社会保险的一部分,用人单位有义务为劳动者购买工伤保险。
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劳动纠纷
意外死亡保险怎么赔付
[律师回复] 解析:
对于人身意外保险的死亡赔偿规定,其详细内容如下所示:
首先是丧葬补助金部分,此项补助金的数额为六个月的本统筹地区上年度职工月均工资;
其次是养育亲属的抚恤金,这部分基金将按照职工个人工资的一定百分比,支付给那些在因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体的发放标准为:
配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属则每人每月可领取30%的抚恤金,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还可以额外增加10%。
然而,值得注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
最后是一次性工亡补助金,其具体金额为48个月至60个月的本统筹地区上年度职工月均工资。
至于具体的标准,则需依据当地的地方法规进行确定。
关于意外身亡保险的赔偿方式,主要包括以下四种:
第一种是死亡给付,即被保险人因遭受意外伤害而导致身故时,保险公司将一次性支付死亡保险金;
第二种是残疾给付,即若被保险人遭受意外伤害并导致残疾,那么保险公司将会根据残疾程度分为多个级别,并分别给予相应的残疾保险金,其赔付比例从100%到10%不等;
第三种是医疗给付,即若被保险人遭受意外伤害并需要支付医疗费用,保险公司将根据合同约定及实际医疗费用情况,予以相应的医疗保险金赔付;
最后一种是停工给付,即若被保险人遭受意外伤害并导致无法正常工作,保险公司将向其支付停工津贴。
综合以上所述,意外保险死亡的赔偿费用主要涵盖了丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、抚养费、事故处理人员误工费以及交通费等方面。
其中,丧葬费的费用通常是固定不变的,但如遇特殊情况,其金额也可能会有所调整。
因此,当您遭遇意外伤害或需要住院治疗时,请务必及时拨打保险公司的客户服务热线,以获取所需的单证信息,从而使保险公司能够迅速展开理赔流程。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
终审判决生效时间如何计算
[律师回复] 解析:
首先,关于法院判决书的生效时间,我们可以进行以下梳理与分析:
1.对于民事判决书而言,若系初审判决(排除最高人民法院所作出的初审判决),则自送达之次日起满十五个自然日后,如无人对判决提出上诉,则该判决正式生效;
至于二审或最高人民法院的初审判决书,其生效时间则自二审判决送达之日起开始计算。
然而,若判决书被撤销,则其将无法产生法律效力。
2.对于刑事判决书来说,初审刑事案件在宣告判决后,判决书自送达当事人之日起的第二日起至十日内为上诉期。
在此期间内,一审判决书的法律效力处于待定状态。
若在上诉期内未出现上诉或抗诉情况,则上诉期满后的当日,判决即告生效。
而对于二审案件,若二审裁定维持原判决,则该二审裁定书即为终审裁定,自送达之日起即刻发生法律效力。
此种情况下,裁定生效之日,一审判决书的法律效力便由待定状态转变为生效状态,此时一审判决正式生效。
其次,在民事诉讼中,当事人如对地方人民法院的第一审判决结果持有异议,可在判决书送达之日起的十五日内向上级人民法院提起上诉。
同样地,对于地方人民法院的第一审裁定,当事人也享有在裁定书送达之日起的十日内向上一级人民法院提起上诉的权利。
最后,在刑事诉讼方面,不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,自收到判决书、裁定书的第二日起开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十八条
最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
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7级伤残工伤保险能赔多少钱,最多是多少
工伤七级的待遇如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。
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工伤赔偿
围标串标罪追诉期从什么时候计算
[律师回复] 解析:
对于串通投标罪的追诉时效,法律规定为经过去五年后方能起诉。
关于围标串标犯罪行为的认定标准如下:
1.行为人的行为对招标者、投标者或国家、集体以及公民的合法权益造成了重大损害,且由此导致的直接经济损失额达到了人民币五十万元乃至更高的程度;
2.行为人非法获取的钱财数高达人民币十万元乃至更多的情况;
3.行为人所中标的项目总金额超过了人民币两百万元;
4.行为人采用威胁、欺诈或行贿等非法手段进行串通投标的情况;
5.虽然行为人的上述涉案金额并未达到刑法中的特定标准,但是在过去的两年时间里,由于串通投标行为,已经受到过两次以上的行政处罚,并且再次实施了串通投标行为的情况;
6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十三条
【串通投标罪】投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体、公民的合法利益的,依照前款的规定处罚。
第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百二十三条
投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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个人承包林地征用补偿具体怎么计算
[律师回复] 解析:
1.杨树、柳树、榆树及槐树等树木的补偿费用,1至3年的时间段内平均每亩将获得6000元的补偿;
而在4至13年间,平均每亩将获得12000元至36000元不等的补偿金。
在约14至20年的时间跨度里,平均每亩可以获得60000元至80000元的补偿空间。
当年限达到21年或以上时,则平均每亩可获得到32000元的补偿金额。
2.对于柞树而言,其相应的补偿标准也有所差别。
在1至3年内,平均每亩能够得到12000元的补偿。
然而,随着时间的推移,从第4年开始到第20年为止,平均每亩的补偿金额将在18000元至30000元之间浮动。
至于21至50年这个阶段,平均每亩的补偿金额约为44000元至60000元。
若树木的生长年限超过了51年,那么平均每亩的补偿金额将降至24000元。
3.红松作为另一种常见的林木品种,其补偿标准同样值得关注。
在1至3年内,平均每亩的补偿金额为12000元。
然而,从第4年开始到第20年为止,平均每亩的补偿金额将在20000元至31000元之间波动。
在21至40年的时间段内,平均每亩的补偿金额将在56000元至62000元之间浮动。
如果树木的生长年限超过了41年,那么平均每亩的补偿金额将高达168000元。
至于树木生长年限超过70年后的情况,平均每亩的补偿金额将稳定在126000元左右。
4.最后,我们来看看落叶松的补偿标准。
在1至3年内,平均每亩的补偿金额为150000元。
然而,从第4年开始到第20年为止,平均每亩的补偿金额将在180000元至250000元之间波动。
在21至50年的时间段内,平均每亩的补偿金额将在60000元至130000元之间浮动。
若树木的生长年限超过了51年,那么平均每亩的补偿金额将降至110000元。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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“包工头”发生工伤由谁承担工伤保险责任
“包工头”也是劳动者,被挂靠单位对“包工头”的工伤承担工伤保险责任。“包工头”因工伤亡,与其聘用的施工人员因工伤亡,就工伤保险制度和工伤保险责任而言,并不存在本质区别。
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工伤赔偿
残保金申报上年职工工资总额怎么计算
[律师回复] 解析:
残保金在计税过程中的至上年工资总额部分,其具体算法在于上年度该单位在职职工的年平均工资作为分子,而分母则为该单位在职职工的总人数。
换言之,年平均工资的计算公式为:
用人单位上年在职职工工资总额÷用人单位在职职工人数。
首先,我们需要明确的是,残保金的缴纳并非以单一月份的工资总额为准,而是根据全年1至12个月份的在职职工人数相加后除以12,从而得出的平均职工人数,并进行四舍五入取整。
其次,残疾人就业保障金的设立初衷是为了维护残疾人的合法权益,对于那些未能按照相关法规要求雇佣足够数量残疾人的机关、团体、企业、事业单位以及民办非企业单位,都必须按照规定缴纳相应的资金。
保障金的年缴纳额度是通过以下公式来计算的:
(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;
(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;
(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
法律依据:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
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