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抚顺市行政事业单位能聘用合同制员工吗?、

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-05-19 辽宁抚顺
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    很高兴为您解答:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。望采纳
    全文
    13 2020-05-19
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