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合同的追溯效力需要再合同中声明吗？
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单位名称于(时间)托(单位）购买了某物，由于某事，本人/单位(姓名/单位名称)现申请获得(产品名称)的管理权。为了避免权属纠纷，特做如下说明：某人是某物的真正所有者，今后由引起的纠纷和造成的一切后果，其责任概由(姓名/单位名称)承担，与(委托人或单位)无关。
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合同事务针对问题：限制民事行为能力人是指什么？，我想进一步了解：我是否有资格成为限制民事行为能力人？
[律师回复] 指8岁以上的未成年人。
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合同事务据原告说她的律师明天要给我送法院传票，这符合法律程序吗？我接受不接受？该律师能否对我进行调查取证？
[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了
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解除劳动合同声明怎么写
第一要写清楚劳动合同的声明的编号，第二就是符合相关规定协商解除即可。还需要注意的是，根据劳动合同的规定签订的年限是否到期以及是不是协商解决的。如果不是协商解决或者是发生了矛盾和纠纷这个时候可以去劳动部门申请解决。
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劳动纠纷你好，律师。我和女方育有一女2岁2个月，小孩出生后一直由爷爷奶奶带，我们一家5口共同生活。我和女方没有原则性过错，只是长年冷战不沟通没性生活三观不合。孩子主要爸爸和爷爷奶奶带为主，女方常年不尊重长辈入家门从未称呼过我爸妈一句，懒惰成性无知幼稚。我们已经无法再忍受她。找她谈过几次离婚都不愿意。有什么好的建议吗?
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跟单位解除劳动关系之后，出具的解除劳动合同证明，至少需要三个，用人单位要留一份，劳动者要留一份，还有一份要放在劳动者的个人档案中。拥有解除劳动合同声明，可以办理失业证和社保转移手续。
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工伤赔偿你好，对方因诈骗罪被派出所抓了，现在对方父母要求与我们协商，请问协商金额有明确的标准吗？
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工资本来八千多，公司提出给我们买社保我们同意了，结果公司直接把工资底薪砍一千下来，每个月再扣社保四百多。相当于在原有工资基础上降了社保钱下来，美其名曰替我们交社保了，合法吗？
[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。
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拒签劳动合同声明是什么？
拒签劳动合同声明是劳动者受到不公平的待遇时，可以根据相关原因和情况来出具不签订劳动合同的声明，以说明相关情况，具体情况下可以作为证据来进行保存，后期无法协商的可以起诉到法院处理。
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合同事务上班玩手机被扣500元考核，厂里也没有明确的规章制度条例说上班玩手机要被扣钱，只是管理在群里发信息通知我们说上班玩手机要被扣钱，合同里也没有说上班不能玩手机
[律师回复] 你好乱扣工资，可以走被迫离职要求经济补偿的。
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想了解，怎样判断合同是否具有法律效力
[律师回复] 不违反法律规定，不违反公序良俗，是双方真实意思表示，双方是具备完全民事行为能力的主体，并且双方都在合同上签字或盖章确认，合同即生效，具备法律效力。
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