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咨询我法律咨询顾问2 2020-12-02 07:26:10 -
戴明鑫律师7 2020-05-20 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人6 2020-05-20 -
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入职两年公司不给我买社保，我该怎么办？入职合同也没有?
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入职两天也没有签劳动合同是否合法？
劳动者入职超过一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。故入职两天也没签合同是合法的。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷网上认识的，以处对象的名义各种理由理由绝对都不是真实性的但我也没有证据，诱导我在信用卡网贷借钱一共30多万，从此没见过他人，我找去他家，他爸说他赌博，还没离婚，前期每个月还会还我点，后来慢慢就开始拖了，这种属于诈骗吗，他名下什么都没有，我起诉他对我有什么好处？如果他没钱还我我还有什么办法可以拿捏他，我可以报警吗，或者告他诈骗
[律师回复] 涉嫌诈骗请立即报警请律师协助处理事务
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在我国入职两年辞退赔偿多少
符合法律规定应支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果入职两天怎么办离职？
劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。
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离职两个月后入职可以吗？
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入职两周离职会发工资吗
入职两周离职会发相应的工资，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。
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劳动纠纷两辆电瓶车相撞，我方全责，受伤严重，且双方都没保险，我方能有赔偿吗？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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