工伤认定期间可以离职吗？我是江苏苏州的

工伤认定期间可以辞职。但在工伤认定期间就辞职的这种做法对员工来说没有任何的好处的，如果还没有等到认定结论书出来了就辞职了，对工伤赔偿有一定的影响。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我的意见是这样的：可以，但最好不要，毕竟也是算赔偿的。希望你认真考虑一下，是否采纳我的意见。如果还有需要，可以直接拨打我的电话！

工伤认定做好了就没有影响。

可以的

可以的

你好！工伤认定期间可以离职但不建议，如有疑问欢迎致电咨询

您好，工伤认定是不影响离职的

不建议现在离职

可以离职，但不建议

您好  可以的 不会影响后期赔付