我干八天活，每天只给我50元，在北京工作

[律师回复] 不可以。如果符合条件，可以领取村镇房屋产权证。

[律师回复] 劳动监察大队举报，可以的

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

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[律师回复] 你好，建议打相关电话进行查询

[律师回复] 你好，雷律师，单位麻醉药品被盗，其中枸橼酸舒芬太尼7支*50微克，枸橼酸芬太尼13支*0.1毫克 ，咪达唑仑10支*2毫克，这个当事人有什么责任

[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。

根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。

[律师回复] 你好，请具体说说你的案情Ｇ

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 按照我们国家《民法典》的规定，假如孩子已经过了8岁生日，那么离婚时候关于到底跟谁的问题，就得听他们自己的想法了。也就是说，法院会特别重视小孩们的想法，把这个当做决定他们跟谁过的重点考量之一不过，也别忘了法院可是还要评估好多其他的东西，比如爸爸妈妈们有没有养娃的本事、小朋友现在过得咋样等等。毕竟嘛，法院要做的就是保证最后的结果对小孩子来说是最好的呀。所以说，当涉及到8岁以上的孩子的抚养问题时，法院会根据这些法律规定和实际情况来做出判断的哟。

[律师回复] 这种情况，若在为对方提供劳务时受伤骨折，您可要求对方赔偿。赔偿一般含医疗费、护理费、误工费、营养费等；若致残，还要赔残疾赔偿金等。确定赔偿时，得考虑双方过错程度，若您自己对受伤有过错，对方赔偿责任可能会减轻。

[律师回复] 您好！合同中有没有约定？

[律师回复] 简易程序3个月以内接案的

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 北京市对于离职补偿金的支付标准通常是基于劳动者在该用人单位中的工作年限而定，即每满一整年，将会按照劳动者当年的月均工资水平向其支付一个月的等额货币作为补偿。若劳动者在原雇佣期内的总工作时间超过了6个月但未满12个月，则将参照当年的12个月来做整体计算；反之，如果劳动者在原雇佣期内的总工作时间不足6个月，那么用人单位将只向劳动者提供半个月的月均工资作为经济补偿。在此所提及的“月均工资”，是指劳动者在正式与用人单位解除或终止劳动关系之日的之前12个月内所得所有收入的总和除以12后所得到的金额。

[律师回复] 在河北省廊坊市，关于离婚抚养费用的具体金额，通常是依照子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的社会生活水准这几个因素进行综合考量而得出的结果。对于那些具有稳定收入来源的家庭来说，他们所承担的抚养费用可按照其每月总收入的20%至30%左右的比例给予支付。倘若需负担的子女抚养人数超过两人，那么抚养费比率也可以相应地予以提升，但是一般情况下，最高不能超过其月总收入的50%。至于那些没有固定收入的家庭，抚养费的具体金额则可以参考当年的总收入或同行业的平均收入，并以上述比例为基础进行计算。

[律师回复] 重吗。？？？！！！！

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况