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怎么做工伤认定,老板不肯出误工费和陪护费,保险公司也不肯赔

4.3w浏览 匿名 2020-05-26 湖北恩施
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤保险是不赔偿误工费的,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    9 2020-12-02 11:38:34
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    你好,工伤认定需要先向单位申请向地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并进行医疗检查以及劳动能力鉴定等。签劳动合同没有?做不了工伤认定可以直接走人身损害赔偿途径。你描述的不太详细,这边回复也不太及时,可以直接电话联系我一次性讲清楚,我根据你的具体情况帮你分析判断走何种途径索要赔偿、能够索要多少赔偿。
    全文
    9 2020-05-27
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    你好,有没有劳动合同等相关入职证明的证据呢?如果你方便的话可以拨打我主页上的联系电话,我会最大程度上维护您的合法权益的
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    2 2020-05-27
  • 钟安国律师
    钟安国律师
    评分 5.0 服务5504万人
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    可以起诉,建议到律所咨询
    全文
    6 2020-05-27
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