律图审稿专业委员会3轮严审

我公司强制性调动岗位,没经过本人同意

3w浏览 匿名 2020-05-27 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共6条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    3 2020-05-27
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。
    全文
    7 2020-05-27
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,工资是多少?
    工作了多久?为了提高沟通公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    4 2020-05-27
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队
    我们会针对您的情况为您制定量身方案,保证您的利益挽回更大利益可以看看手头有什么有用资料,可以先收集整理再商议
    全文
    1 2020-05-27
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    申请赔偿
    全文
    6 2020-05-27
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务2万人
    咨询我
    你的诉求是
    全文
    3 2020-05-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6726位律师在线平均3分钟响应99%好评
我公司强制性调动岗位,没经过本人同意
一键咨询
  • 178****7114用户2分钟前提交了咨询
    176****8061用户3分钟前提交了咨询
    136****0555用户2分钟前提交了咨询
    136****2562用户1分钟前提交了咨询
    132****8487用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    144****6575用户1分钟前提交了咨询
    177****8133用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    166****3740用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
  • 132****8223用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    152****2118用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    173****4880用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    155****3562用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    134****2464用户3分钟前提交了咨询
    173****0473用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    173****3471用户4分钟前提交了咨询
    157****3586用户2分钟前提交了咨询
    167****8213用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    155****0450用户1分钟前提交了咨询
    175****4083用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    136****8525用户4分钟前提交了咨询
    160****8560用户2分钟前提交了咨询
    136****4165用户1分钟前提交了咨询
    173****8450用户3分钟前提交了咨询
    171****8857用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    148****0268用户4分钟前提交了咨询
    170****4420用户3分钟前提交了咨询
    147****1181用户3分钟前提交了咨询
    131****3766用户2分钟前提交了咨询
    142****3301用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    176****4724用户4分钟前提交了咨询
    171****0106用户2分钟前提交了咨询
    130****5748用户4分钟前提交了咨询
    177****4051用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    171****3322用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    147****7178用户4分钟前提交了咨询
    156****7864用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    136****3538用户4分钟前提交了咨询
    177****1504用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    168****0215用户1分钟前提交了咨询
    158****4584用户1分钟前提交了咨询
    152****3180用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    177****6205用户1分钟前提交了咨询
    143****0247用户2分钟前提交了咨询
    140****5210用户2分钟前提交了咨询
    178****6884用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    178****0716用户3分钟前提交了咨询
    152****8872用户3分钟前提交了咨询
    147****8257用户2分钟前提交了咨询
    175****2661用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    174****8117用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****7517用户2分钟前已获取解答
无锡152****1537用户4分钟前已获取解答
南京180****5261用户1分钟前已获取解答
未经本人同意调动岗位怎么办
在未征得员工本人同意便擅自进行岗位调动的情况之下,对应的应对策略主要包括以下几种途径:首先,从常规角度来看,如用人单位在未取得劳动者本人许可的前提下擅自对其工作岗位做出变动,那么作为劳动者,他们有权行使自己的选择权,明确表示拒绝接受该变动提议。同时,依照现有的劳动合同条款,双方应按照原始的协议内容来执行各自的义务和权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司擅自调岗并经济性裁员怎么赔偿
更改合同内容,涉及岗位调整和降薪,需与劳动者协商一致并签订书面协议。若劳动者不同意,单位擅自执行,劳动者有权以未获足额报酬为由,通过劳动仲裁要求解除合同并索要经济补偿,前提是劳动者先前未接受调整。若劳动者自愿接受并离职,将不获补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何定性公司恶意调岗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何定性公司恶意调岗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么定性公司恶意调岗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么定性公司恶意调岗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7149 位律师在线,高效解决问题
如何定性公司恶意调岗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何定性公司恶意调岗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应