我最近因为老板通知我需要去加班了，但是我之前请过了一次假，所以我就只能是去乖乖上班了，但我不知道我之前请加油偶没有影响的，所以我想问下请假扣工资加班有加班费加班费怎么算嗯？

[律师回复] 酒精浓度多少呀？套用别人的身份信息什么意思呀？

[律师回复] 需要具体分析一下你这个商标的情况，对方这个加盟品牌的商标是餐饮类别吗

[律师回复] 你好，可以描述一下详细信息

[律师回复] 就业率是考核学校的重要指标，假的就业率不真实，可向教育部门进行反映

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！及时进行处理经营许可证过期问题。

[律师回复] 你好。你现在想怎样？可以维权的

[律师回复] 有可能会分不到房产。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 你好，可以去做公证赠予手续或遗嘱，明确财产只给你一个人

[律师回复] 您好！找教育部门进行沟通了解情况政策。

[律师回复] 看承担的责任，同等责任以下的可以

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，如果你提前请假是包含的

[律师回复] 您好，请问咨询什么问题呢？

[律师回复] 你好，下班途中发生车祸可能构成工伤，停工留薪期不能开除

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。