工程量增加超过几十倍，单价和招标价是相同吗？有什么规定？

[律师回复] 若业主在接收新居后如发现住房内有存在明显的质量瑕疵，若是涉及到居住建筑的主要结构部分，他们可向专门负责工程质量监管的相关机构提交重新检验的申请。在此过程中，经过严格的审核确认实际情况属于主要结构质量未达到验收标准，那么房间的买主便有权对于这种情况提出退货的请求；当然，由此导致的任何损失也能够依法要求卖家做出相应的赔偿。然而，若房屋非主要结构部分出现了质量问题，那么业主有权要求开发者必须在其法定的保修期限内及时安排修复；倘若开发商无法按照规定履行保修职责，那么房屋买卖双方均应按照法律规定的内容采取相关措施，由开发商承担应尽之责的全部经济亏损，确保市民的权益得以维护。

[律师回复] 你好 交警有没有定责，伤情怎么样

[律师回复] 您好，可以电话沟通吗？谢谢

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 你好，详细法律问题了解一下010

[律师回复] 你好，可以在上诉期限内上诉。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 您好，父母有几个子女，子女有共同赡养的义务和责任。

[律师回复] 具体问题可以电话联系

[律师回复] 不合理的，可以投诉或向法院起诉。

[律师回复] 你好，鉴于情况复杂，可以加个联系方式，详细沟通。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 你好，你可以说详细一点。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 需要调查取证，看下补偿方案是否合理，详细电话沟通

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 你好，合同是如何约定的？

[律师回复] 你好，我是韦律师，可以委托代理诉讼案件

[律师回复] 在企业职工的医疗期内，工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准：
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
?连续工龄满六年不满八年的职工?，病假工资为本人工资的90%。
?连续工龄满八年及以上的职工?，病假工资为本人工资的100%。
对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
?连续工龄满一年不满三年的职工?，疾病救济费为本人工资的50%。
?连续工龄满三年及以上的职工?，疾病救济费为本人工资的60%。
此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?

[律师回复] 您好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 你好，我是刑事律师，可以找我