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想问疫情期间隔离区的保安工资怎么发放的

4.1w浏览 匿名 2020-05-27 江苏苏州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
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    隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳动者的工资福利待遇由用人单位照发,不得以缺勤或旷工扣发和减发。
    有的单位每月的奖金和效益工资等是根据每月考核发放的,就需要按照单位依法制定的规章制度执行。
    全文
    2 2020-12-02 12:47:31
  • 孙磊律师
    孙磊律师
    评分 5.0 服务4333万人
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    如果正常工作,还是按照正常工资支付。
    全文
    9 2020-05-28
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    与单位沟通
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    9 2020-05-28
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    按照正常的工资标准支付
    全文
    2 2020-05-27
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