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工作一年半,在哺乳期,面临被公司辞退,生育津贴还没报销,这种情况可以多少赔偿

4.6w浏览 匿名 2020-05-28 北京
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律师解答 共2条
  • 蒲文明律师
    蒲文明律师
    您好,可以向公司要求支付经济补偿金。
    全文
    3 2020-05-28
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    有解聘通知吗?咱们沟通下
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    8 2020-05-28
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如何让单位批半年哺乳假再去上班?
让单位批半年哺乳假可以直接向用人单位请假,由用人单位根据实际情况来进行审批,但如果用人单位不同意的,劳动者应当继续上班,否则可以造成用人单位的劳务纠纷问题,具体情况结合实际而定。
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