在试用期内离职，体检表可以带走吗？体检费是自费

[律师回复] 你好这个是不属于盗窃的

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 和警察局联系说明情况

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 您好，建议您先详细描述情况

[律师回复] 误工费是按照劳动能力赔付的，是否有工作只是赔付依据的一种

[律师回复] 检察院的量刑建议只是一个参考，法院会独立进行审判并作出判决。

一般情况下，如果检察院的量刑建议适当、事实清楚、证据充分，且被告人没有新的从轻或从重情节，法院大概率会在检察院建议的量刑幅度内进行判决。但法院也有权根据案件的具体情况，在法定的量刑幅度内作出不同的判决。

例如，如果被告人在庭审中有立功表现、积极赔偿取得被害人谅解等从轻情节，法院可能判处低于一年零三个月的刑期；反之，如果被告人有抗拒侦查、审判，或者之前有违法犯罪记录等从重情节，法院也可能判处高于一年零三个月的刑期。

总之，法院会综合全案的证据和情节，依法独立作出公正的判决。

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 可以公证委托给你办理过户手续。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产

[律师回复] 你好，需要结合具体情况进行分析，建议直接联系律师咨询