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我上班铅中毒,可以要求公司怎样赔偿

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-05-30 湖南湘潭
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律师解答 共1条
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    《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《职业病防治法》第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
    第五十八条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
    第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。以上是铅中毒劳动工伤赔偿标准法律上如何规定的问题解答。
    全文
    13 2020-05-30
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铅中毒工伤有什么待遇?
可以要求单位进行补偿,支付药疗费用,一般职业病铅中毒属于十级伤残,准确的伤残等级还是要看中毒后导致的身体器官不可逆损伤程度。最好可以到卫生部门做一下鉴定。然后按《工伤保险条例》的规定,享受各项工伤待遇的。
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工伤赔偿
什么是贩毒罪量刑
[律师回复] 解析:
在刑法关于毒品犯罪的规定中,其量刑主要根据贩卖毒品的数量进行划分,总共划分为四个档次,依次为三年以下、三年至七年、七年至十五年以及十五年以上直至终身监禁或者死刑。
值得注意的是,针对底层毒品零售商这类群体,他们所面临的量刑范围主要集中在三年以下、三年至七年和七年至十五年的有期徒刑这三档。具体而言,三年以下、三年至七年之间的刑罚区分往往取决于贩卖毒品的重量以及次数。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定定罪处罚。
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工伤铅中毒有哪些福利待遇?
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。4、安装配置伤残辅助器具所需费用。
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发生慢性轻度铅中毒能解除劳动合同吗?
用人单位不能与患职业病的职工因合同期满而解除劳动关系。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。
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