公司一直拖欠我们的工资不给，然后我们已经找了他很多次，老板一直以经济效益不好，拒绝发放工资，但是我们是知道的，这只是借口，所以我们打算通过正规的渠道是寻求自己的利益，公司拖欠工资去哪里举报？

公司拖欠工资可以向以下部门投诉：
　　
一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）。
　　
二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　
三、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
　　
（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
　　
（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。
　　
（三）在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，拖欠工资可以举报么，当然是可以的，劳动者可以采取以下办法：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。