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老板可以拖欠辞工员工一个月工资吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-05-31 广东东莞
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律师解答 共1条
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    你好,入职不满一个月工资不发工资吗,这一直是受到大家广泛关注的问题,对于新员工来说,很有可能会遇到类似的事情,相对于老员工,新员工的工作经历少,在处理问题上也不会那么老练,在遇到这种工资不发的情形时,普遍会过于冲动,导致原本属于自身的合法权益得不到兑现,其实根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。
    全文
    9 2020-05-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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老板每个月拖工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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老板拖欠工资一个月怎么办?
老板拖欠工资一个月首先是可以协商来进行解决的,如果协商没有办法的话,是可以向当地的劳动仲裁监察委员会投诉举报并且申请仲裁,如果这些方式都没有办法解决,还可以通过诉讼的方式解决。
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老板拖欠辞职员工工资怎么办
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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员工辞职老板拖欠工资怎么办
当遇到劳动争议时,可首先尝试协商调解。若无法解决,可向劳工行政部门投诉,要求支付拖欠薪资及经济补偿金。也可直接申请劳动仲裁,确认劳动关系后要求单位支付社保、薪资及可能的经济补偿金。如有违反合同情况,员工可要求经济赔偿金。如不满仲裁结果,可在规定时间内向法院提起诉讼。请尽快收集证据并按法律途径维权。
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老板拖欠工资想辞职怎么办?
若是公司老板拖欠工资,劳动者想要进行辞职也是完全可以的。当事人必须提前向公司进行组织申请。若是擅自离职,可能公司会要求劳动者进行赔偿。或者可以到当地法院进行诉讼。
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