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公司拖工资拖了半年,现在宣布破产了,工资怎么要回

4.3w浏览 匿名 2020-06-01 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    2 2020-06-01
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    您好   您好
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    8 2020-06-01
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公司拖工资拖了半年,现在宣布破产了,工资
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公司宣布破产拖欠工资怎么办?
公司由于破产应当在进行破产清算时优先清偿拖欠的员工工资,如果破产清算发现已经不足以清偿债务,则按照同一顺序等比例进行分配,存在纠纷的员工可以向人民法院提起诉讼,经法院判断公司具备清算财产时对于拖欠工资优先清偿。
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法院宣判盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃罪这一罪名的量刑范畴颇为广大,刑罚期限自管制、拘役直至终身监禁无期徒刑不等。
2、就其细节而言:
(一)对于情节较轻,盗窃金额未达到法律规定标准的罪犯,其处罚以管制、拘役或者单处罚金为主,具体标准如下:
盗窃金额在1000元以上但不足2500元者,将面临六个月以下的管制、拘役或者有期徒刑,并处相应罚金;
盗窃金额在2500元以上但不足4000元者,将被判处六个月至一年的有期徒刑,并处相应罚金;
盗窃金额在4000元以上但不足7000元者,将被判处一年至两年的有期徒刑,并处相应罚金;
盗窃金额在7000元以上但不足10000元者,将被判处两年至三年的有期徒刑,并处相应罚金。
(二)对于情节较为严重,盗窃金额已达法律规定标准的罪犯,其处罚则根据犯罪数额大致分为三个层次,分别为期徒刑三年至十年,并处罚金;
有期徒刑四年至五年,并处罚金;
以及有期徒刑十年至十五年,并处罚金。
具体标准如下:
盗窃金额在10000元至17000元之间者,将被判处有期徒刑三年至四年,并处相应罚金;
盗窃金额在17000元至24000元之间者,将被判处有期徒刑四年至五年,并处相应罚金;
盗窃金额在60000元至78000元之间者,将被判处有期徒刑十年至十一年,并处相应罚金;
盗窃金额在78000元至96000元之间者,将被判处有期徒刑十一年至十二年,并处相应罚金;
盗窃金额在96000元至114000元之间者,将被判处有期徒刑十二年至十三年,并处相应罚金;
盗窃金额在114000元至132000元之间者,将被判处有期徒刑十三年至十四年,并处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司宣布破产拖欠工资怎么处理?
公司宣布破产之后,拖欠员工的工资,需要用公司的财产进行偿还,要保证职工的合法权益不受侵害,要给员工相应的经济补偿金,公司依法申请破产,要成立破产清算小组,对公司的债务和资产进行清算。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资最快解决办法是什么
[律师回复] 解析:
在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时,可采取以下几种措施来索回应得的薪资:
首先,可以向劳动监察大队进行投诉。
雇主若违反国家相关法律法规,故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。
其次,可以选择劳动仲裁途径解决问题。
当劳资双方产生劳动争议,且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满的,还可以向人民法院提起诉讼。
此外,如果劳动者持有欠条等相关证据,也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院在审理案件后,会作出判决要求雇主支付所欠款项。
然而,即使法院已经做出了明确的判决,但雇主仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内,向法院申请强制执行。
最后,如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
人民法院在收到申请后,应当依法发出支付令,以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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宣布破产工资怎么办
公司宣布破产,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。
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破瓷属不属于敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
并非我们常说的“敲诈勒索”之范畴。
在此,我们需要明确一个概念——碰瓷,其通常是指违法或犯罪分子为了达到非法占有他人财产的主观愿望,故意制造自己在事故中所受的伤害,并以此为依据,诱骗受害者相信和接受这个虚假的现实,进而诱导受害者自愿交付财产的违法或者犯罪行为。
与此相对照,诈骗则是指违法或犯罪分子意图非法占有他人财产,通过虚假陈述或者恶意捏造事实来获取受害者对其的信任,从而骗取受害者财产的违法或犯罪行为。
至于敲诈勒索,它是指违法或犯罪分子意图非法占有他人财产,通过对受害者施加精神上的压力进行威胁,这种威胁往往是非暴力性质的,并且常常涉及到当事人的个人隐私,通过这种手段强迫受害者妥协,从而达到敲诈勒索受害者财产的违法或犯罪行为。
从法律角度来看,碰瓷更符合诈骗罪的构成要件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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宣布破产了是不是不用还钱
公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序,即所欠或法律要求的职工的相应费用、破产人自身所欠费用、普通破产债权来承担还款责任。
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宣布破产是不是不用还钱了
宣布破产不是不用还钱。公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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